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Resumen Del Artículo


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2013  •  Informes  •  200 Palabras (1 Páginas)  •  210 Visitas

RESUMEN DEL ARTÍCULO

El objetivo del artículo es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos adoptadas

por algunas PYMEs en España con el fin de promover y poner en marcha nuevos proyectos

innovadores. Para ello, utilizando el estudio de casos como estrategia de investigación, se exploran las actividades emprendedoras desarrolladas por tres PYMEs que operan en diferentes

sectores y en distintos contextos geográficos. Los resultados principales del estudio revelan la

importancia que tiene para el desarrollo de nuevos proyectos innovadores, el establecimiento

de buenas relaciones entre los miembros de la empresa y la creación de un clima laboral apropiado, así como el fomento de actitudes favorables hacia la asunción de riesgos y la participación de los empleados.

EXECUTIVE SUMMARY

The main proposal of the paper is to analyze the human resources management practices

adopted by some Spanish SMEs in order to promote and develop corporate entrepreneurship.

A case study method is used to explore the corporate entrepreneurship activities developed by

three SMEs. The main results show the importance of establishing good relationships among

company’s members, creating an appropriate working environment. Also, it is highlighted the

relevance of promoting risk attitudes and the participation of the employees in the corporate

entrepreneurship activities.

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