Resumen de las teorias de la administración

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ENFOQUE EN LAS PERSONAS

ENF. EN LA ORGANIZACIÓN

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TEORIÍA CIENTÍFICA

TEORÍA CLÁSICA

MAX WEBER

Definió los tipos de autoridad.

(legal, tradicional, carismática)

PETER DRUCKER

Creó el concepto de corporación, sociedad del conocimiento y estrategia de negocios.

Propuesta por FREDERICK TAYLOR.

Intentó sustituir métodos empíricos y rudimentarios por métodos científicos en todos los oficios.

Buscó cooperación y mejor rendimiento antes que una mayor producción, tanto como fomentar el progreso en conjunto.

Propuesta por HENRY FAYOL.

Propuso las funciones de la administración. Tres de ellas se han mantenido: planificar, organizar y controlar. Fusionándose mandar y coordinar.

Clasificó las actividades al interior de una empresa

Las tres primeras siguen vigentes (operaciones, marketing, finanzas); seguridad ha pasado a formar parte de

logística, contabilidad de finanzas, y las tareas administrativas son llamadas recursos humanos

ELTON MAYO

Factores como fuente de mayor productividad

WILLIAM DEMING

Desarrolló los temas de control de calidad y mejora continua.

ABRAHAM MASLOW

Prioridad en sus necesidades, antes de buscar su autorrealización.

MICHAEL PORTER

Desarrolló la cadena de valor y conceptos como la ventaja competitiva y estrategias genéricas de una empresa.