Robert Bosch GmbH
Enviado por Michelle Fresan • 14 de Marzo de 2018 • Prácticas o problemas • 264 Palabras (2 Páginas) • 109 Visitas
Michelle Fresán García A01154831
1.- Nombre completo de la empresa
Robert Bosch GmbH
2.- Nombre de la persona
Andrea
3.- ¿Qué puesto tiene?
Personal marketing
4.- ¿Qué funciones tiene?
- Se encarga de la mercadotecnia dirigida al publico
- Relaciones internacionales
- Reclutamiento del personal
5.- ¿Cómo afecta el comportamiento individual a los resultados de la empresa?
Cuando se presentan problemas en cuanto al comportamiento individual, las mismas personas de su área resultan afectadas porque son un equipo. Cuando hay un problema, todos se ven afectados.
6.- ¿Cómo afecta el comportamiento grupal a los resultados de la empresa?
Cuando se presentan problemas en cuanto al comportamiento grupal, pueden presentarse pequeños problemas que, por la falta de comunicación y trabajo en equipo, después se se hacen más grandes debido a que van afectando a más áreas que van de la mano con esta.
7.- Una pregunta que tu quisieras hacer... Puntos extras
¿Por qué una empresa de Bosch instalada en Australia, por ejemplo, no surte a sus proveedores de ahí?
Porque cada empresa tiene productos especiales que ninguna otra hace. Por ejemplo, la de SLP solo esta enfocada al área automotriz.
8.- Tu conclusión, que debe contener lo que nos platicó como enriqueció tu aprendizaje y de las respuestas a las preguntas 5, 6 y 7....
Tanto el comportamiento individual como el grupal causan un impacto significante al resultado final. En una organización, las acciones del personal y su efectividad dependen el destino de la empresa, el factor humano siempre sera el más importante. La materia prima, la maquinaria no funcionaria sin la intervencion de la mano humana.
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