Sistemas De Tiempos Prederminados

BREVE NARRATIVA DE LA PELÍCULA DE TIEMPOS MODERNOS

La película retrata la situación de la clase obrera en tiempos de la Gran Recesión (E.U.A.) donde el personaje principal, Charles, perteneciente a la clase proletariado, lucha por sobrevivir a las condiciones del desempleo y la pobreza esforzándose así, en una búsqueda por la felicidad y estabilidad laboral. Tras un ataque de nervios causados por la presión de trabajo, Charles es despedido de la fábrica en la que el ejercía como un obrero que enroscaba las tuercas del producto a fabricar y enviado a un hospital. Desempleado, Charles vive algunas peripecias junto a una huérfana – a la cual, conoce en el transcurso de su trayectoria- que plasman la situación socioeconómica de los años 30’s como por ejemplo: encarcelamiento por encabezar tumultos y huelgas, robo a causa del hambre, búsqueda de vacantes y desempleo.

IDEAS PRINCIPALES

La huella de ideología es clara para el largometraje de Charles Chaplin; de ella se extrae esa crítica al capitalismo donde el individuo se encuentra alienado por el consumismo y la industrialización.

El punto principal es la explotación laboral ya que se presenta a lo largo de la película la situación con los obreros, puesto que tienen largos turnos de trabajo y aumento de ritmo laboral, además de la situación del desempleo, las huelgas y el maquinismo (la máquina alimentadora) que en este caso no solo desemplea al hombre, sino que también lo atrofia, todo esto en medio de los tumultos comunistas, la pobreza y el hambre.

Chaplin creó un argumento en el cual hace una feroz crítica al avance industrial no controlado del cual por lo que estamos totalmente de acuerdo en su crítica, tomando en cuenta que las cosas siguen iguales en la mayoría de las empresas de producción sobretodo en las textileras. Como podemos ver, aún siguen dependiendo de un jefe por la necesidad de producir más, por tanto llega al abuso de la mano de obra.

“Un día de trabajo justo se define como la cantidad de trabajo que puede producir un empleado calificado cuando trabaja a paso normal y usando de manera efectiva su tiempo si el trabajo no está restringido por limitaciones del proceso”. Por lo tanto, podemos ver que nos habla sobre la idea de un empleado calificado, siendo que esto dependerá del tipo de industria a la cual se dedique. También tenemos que la idea de que “paso normal” se define como “la tasa efectiva de desempeño de un empleado calificado, consciente, a su paso, cuando trabajo ni aprisa ni despacio y tiene el debido cuidado con los requerimientos físicos, mentales o visuales del trabajo específico” además de que “el mantenimiento de un paso normal debe ser al realizar los elementos esenciales de la tarea durante todas las

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