Stakeholders

STAKEHOLDERS

 Reguladores: En nuestra empresa el principal regulador seria el servicio de puestos internos (SII) y con respecto a lo sanitario también actuaria la Seremi

 En el ámbito positivo con los reguladores presentes en nuestra organización , se impactara a través del “cumplimiento” debido a que se están siguiendo las reglas

 Accionistas: En la empresa “Befanfrut” los accionistas son los dueños de la organización, que en este caso serían las señoritas: Hernández, Lobos, Gómez y Carrillo

 En el ámbito positivo los accionistas pertenecientes a la empresa, buscan de manera primordial el posicionamiento de los productos Befanfrut dentro del mercado. En donde el obtener ganancias pasaría al segundo lugar en el nivel de importancia.

 Proveedores: Los proveedores de la empresa, son los que nos abastecen de agua, minerales, fruta, ácido fólico, etc.

 Los proveedores son una de las partes esenciales dentro de la organización y la manera positiva en la que los impactaremos, es el trato que tendremos con ellos, les pagaremos al día, sin retrasos, lo cual ocasionara confianza dentro de la relación comercial que tendremos con ellos y se generara la posibilidad de descuentos por los productos.

 Clientes; Nuestros clientes serán mujeres ,pero por sobre todo ,las que estén embarazadas, debido a que aparte de elaborar bebidas con fruta, elaboramos bebidas de fantasía sin gas con fruta más ácido fólico

 El aspecto positivo con el que impactaremos a nuestros clientes, es que con nuestros productos, satisfacemos una necesidad y entregaremos calidad, el resultado de esto, será su preferencia, debido a que somos la única empresa capaz de inyectar ácido fólico en una bebida, sin tener efectos secundarios y por sobre todo manteniendo la esencia de la bebida y su elaboración natural, logrando una bebida libre de riesgos para mujeres embarazadas.

 Colaboradores: Nuestros colaboradores son el prisma de nuestra organización, son los encargados de hacer el producto, son la mano de obra, pero no solo eso, son el talento el empeño y desempeño para lograr un producto 100% calificado

 A nuestros colaboradores los impactaremos de manera positiva a través de la motivación, de los reconocimientos y por sobre todo , invertir en desarrollarlos ya sea tanto en conocimientos como en capacidades para que así puedan crear nuevos productos, nuestro interés en todo momento es que nuestros colaboradores se sientan cómodos dentro de nuestra empresa.

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