Sueldos Y Salarios

SUELDO O SALARIO

L.F.T. Art. 82: Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.

L.F.T Art. 84: El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie.

TRABAJADOR DE CONFIANZA

L.F.T Art. 182: Las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza serán proporcionadas a la naturaleza e importancia de los servicios que presten y no podrán ser inferiores a las que rijan para trabajos semejantes dentro de la empresa o establecimiento.

LF.T. Artículo 183.- Los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos de los demás trabajadores, ni serán tomados en consideración en los recuentos que se efectúen para determinar la mayoría en los casos de huelga, ni podrán ser representantes de los trabajadores en los organismos que se integren de conformidad con las disposiciones de esta Ley.

SOCIO O ACCIONISTA

Es una persona que posee una o varias acciones en una empresa. También suelen recibir el nombre de inversores, ya que el hecho de comprar una acción supone una inversión (un desembolso de capital) en la compañía.

ASIMILADOS A SALARIOS.

LISR 2013 Artículo 110. Se consideran ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral.

Se asimilan a ingresos por sueldos y salarios los siguientes conceptos

• Los percibidos por Administradores, comisarios, gerentes

• Los ingresos que perciban las personas físicas con actividades empresariales siempre que comuniquen por escrito a quien les efectúe el pago que optan por el régimen de salarios.

• Los honorarios percibidos por miembros de consejos directivos, consultivos o de vigilancia.

• Los rendimientos y anticipos que obtengan los miembros de sociedades cooperativas de producción, asociaciones civiles y sociedades civiles.

• Los honorarios cobrados a empresas y honorarios preponderantes.

• Comisionistas o comerciantes que trabajan para empresas personas físicas o personas morales.

• Empleados y funcionarios públicos.

• Integrantes de sociedades de solidaridad social.

• Servicios prestados a una persona en sus propias instalaciones.

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