TALLER DE CONTRATACIÓN.
Enviado por Francisco Rodriguez • 30 de Septiembre de 2016 • Tareas • 477 Palabras (2 Páginas) • 213 Visitas
TALLER DE CONTRATACIÓN
Docente: Alicia Delgado Sánchez
Nombre de los estudiantes:
Fabian Perdomo Rodríguez.
Willian Esteven Tequia
Francisco Javier Alvarado.
La empresa PP cuenta con 10 trabajadores en su nómina. A continuación se específica el salario
base, el tipo de contrato, los días trabajados al año, los días trabajados semestralmente y los días
trabajados al mes. Es importante aclarar que de acuerdo al nivel de riesgos profesionales la
empresa debe pagar un porcentaje de 0,522% a la ARL.
Información básica
Empleado Salario base
Tipo de
contrato
Días
trabajados al
año
Días trabajados
semestralmente
Días
trabajados al
mes
Hora extra
Camilo 800.000,00 Indefinido 200 180 30 3.333,33
Ricardo 700.000,00 Indefinido 300 150 30 2.916,67
Claudia 689.455,00 Indefinido 230 75 29 2.872,73
Marcela 750.000,00 Indefinido 250 110 30 3.125,00
Andrés 1.800.000,00 Indefinido 246 120 30 7.500,00
Julio 940.000,00 Indefinido 270 96 30 3.916,67
Martha 800.000,00 Indefinido 260 160 30 3.333,33
María 689.455,00 Indefinido 80 80 30 2.872,73
José 1.800.000,00 Indefinido 110 110 30 7.500,00
Pablo 689.455,00 Indefinido 220 180 30 2.872,73
De acuerdo a la anterior información, responda las siguientes preguntas:
1. Indicar los valores que debe pagar el empleador al mes por contar con los servicios de
Camilo en relación a
a. Salud
b. Pensión
c. Riesgos profesionales
d. Caja de compensación
e. Sena
f. ICBF
R/ $304.176
2. Indicar los valores que debe pagar el empleador por contar con los servicios de Andrés
anualmente en relación a
a. Cesantías
b. Intereses de cesantías
c. Vacaciones
d. Prima de servicios
R/ $3.222.600
3. Indicar el valor que debe pagar el empleador mensualmente teniendo en cuenta la
totalidad de trabajadores en relación a
a. Salud
b. Pensión
c. Riesgos Profesionales
d. Caja de compensación
e. Sena
f. ICBF
R/ $3.672.304
4. ¿Cuánto es el pago que se le debe realizar a cada trabajador mensualmente descontando
pensión y salud?
R/$14.741.220
5. Si Camilo trabaja 3 horas extras ordinarias y 5 horas extras nocturnas en un mes, ¿Cuánto
dinero adicional recibirá Camilo?
R/ $132.525
6. Claudia tiene una ausencia de 8 horas injustificada y la empresa decide descontarle el
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