TODA ORGANIZACIÓN TIENE PUESTOS RELACIONADOS A SU ACTIVIDAD

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

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MATERIA:

PROCESO ADMINISTRATIVO

CATEDRÁTICO:

VICTOR HUGO ORNELAS MARAVILLA

TEMA:

TODA ORGANIZACIÓN TIENE PUESTOS RELACIONADOS A SU ACTIVIDAD

REALIZADO POR:

PAULINA RAFAEL SOTO

TIJUANA, BAJA CALIFORNIA, 02 DE MARZO DE 2021

DEPARTAMENTALIZACIÓN Y PUESTOS EN UNA ORGANIZACIÓN

 La departamentalización son los sectores que dividen o clasifican los departamentos dentro de una organización, estos según sus actividades y necesidades. Existen diferentes tipos de departamentalización y se puede clasificar de la siguiente manera:

• Por tiempo: de acuerdo al turno de trabajo y jornada laboral.
• Por cliente: de acuerdo al tipo de servicio que se le da al cliente.
• Por territorio: su área geográfica.
• Por productos o servicios: de acuerdo al producto o servicio que ofrece.
• Por proyectos: de acuerdo a las planificaciones.
• Por equipo: de acuerdo a los equipos de trabajo para plenitud y disminución del costo de actividades.
• Por procesos: de acuerdo a los procesos para un mejor rendimiento.
• Por funciones: de acuerdo a las actividades y áreas laborales.

La departamentalización permite desarrollar especializaciones que facilitan las actividades dentro de una organización, al mismo tiempo ejerciendo un correcto control del trabajo de los empleados.

-Un ejemplo encontrado en internet para mejor comprensión:

• En un BANCO se lleva a cabo la DEPARTAMENTALIZACIÓN cuando se dividen las actividades de esta forma: Gerente, Banca comunitaria, Banca empresarial, Banca institucional, Banca agrícola y Préstamos hipotecarios e inmobiliarios.

Los puestos en una organización; un puesto se define como una serie de obligaciones, funciones o tareas que un empleado desempeña para una posición asignada dentro del organigrama de una empresa.

Según la información del equipo navet de RRHH, en la página de Bumerang, existen 10 tipos de puestos claves:

1. CEO: responsables de gestión y dirección administrativa.
2. Gerente financiero
3. Gerente comercial
4. Gerente de servicios administrativos
5. Gerente de marketing
6. Gerente de recursos humanos
7. Gerente de TI (Tecnologías de la Información)
8. Gerente de comunicaciones
9. Gerente de operaciones
10. Gerente de logística: coordina las operaciones.

CONCLUSIÓN:

La departamentalización son las secciones en las que una empresa se divide para facilitar las actividades de cada uno de los trabajadores según su puesto de trabajo, ya que según su actividad u funciones es su puesto de trabajo, por lo tanto así también podría dividirse o seccionarse la organización.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

• (2021, 19 febrero). Departamentalización. Enciclopedia Económica. https://enciclopediaeconomica.com/departamentalizacion/
• Navent, E. (2021, 3 febrero). 10 puestos claves en la gestión de empresas. Bumeran blog | Tu mejor aliado para encontrar trabajo? https://www.bumeran.com.pe/noticias/sabes-cuales-son-los-cinco-puestos-claves-en-la-gestion-de-empresas/

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