TRABAJO EN EQUIPO GUN HO
Enviado por silca69 • 16 de Febrero de 2014 • 371 Palabras (2 Páginas) • 385 Visitas
El espíritu de la ardilla:
TRABAJO QUE VALE LA PENA
En esto hay tres lecciones
que aprender: la primera, que el trabajo debe ser visto como algo importante; la segunda, que debe
llevar a una meta comprendida y compartida por todos; y la tercera, que los valores deben orientar
todos los planes, las decisiones y las actuaciones. Esos tres elementos hacen del trabajo algo que vale
la pena. En pocas palabras, el espíritu de la ardilla.
La mayoría de los trabajos son importantes y contribuyen a mejorar este mundo. Todas las personas son realmente necesarias. Lo que sucede es
que no comprenden cuál es su función.
Una de las
formas más rápidas y seguras de sentirse bien con uno mismo es comprender el lugar que ocupa el
trabajo realizado dentro del gran contexto de las cosas. Sentirse bien con uno mismo es, bueno, el
comienzo de Gung Ho".
La forma de alcanzar la meta es importante. Los
valores deben servir de guía. Es preciso estar orgulloso de la meta y también de la forma de
alcanzarla
Las metas son para el futuro. Los valores son el presente. Las metas se establecen. Los valores se
viven. Las metas cambian. Los valores son rocas inmutables en las cuales se puede confiar.
Un trabajo que vale la pena, lo cual significa tres
cosas:
Ser importante
Conducir a metas compartidas
Basarse en los valores
El espíritu de la ardilla:
TRABAJO QUE VALE LA PENA
1. Saber que contribuimos a mejorar el mundo.
2. Trabajamos juntos para lograr una meta compartida.
3. Los valores son la guía de todos los planes, las decisiones y las actuaciones
El estilo del castor:
EJERCER EL CONTROL
SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LA META
El estilo del castor:
CONTROL SOBRE
EL CUMPLIMIENTO DE LA META
1.
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