Taller Clínica Contable

CLÍNICA CONTABLE I

1. El señor Jorge parra firma un contrato a término indefinido con la empresa L y T ltda el 1 de octubre de 2000 devengó un salario de $ 5`322.468, mensuales el 16 de julio de 2005 es despedido sin justa causa, hallar el valor de la indemnización.

2. La Sra. Sandra Rey es vinculada a la empresa X y Z ltda, mediante contrato a término indefinido el dia 19 de julio de 2003 por un salario de $750000 mensuales, el dìa 19 de mayo es despedida de 2006 es despedida sin justa causa, a la fecha la empresa le adeuda :

Salarios 750000

Prima de servicios 325000

Indemnización 2385400

______________________

Total deuda por conceptos

De acreencias laborales 3´460400

3. Determinar el total a pagar por la declaración mensual de retención en al fuente del mes de enero de 2013 del contribuyente Lirios s.a.s con nit 900.456.873-2 que presenta un total de retenciones a pagar de $ 9´054.000 (concepto de compras ) y se presenta hoy 25 de octubre de 2013 (sanción por extemporaneidad e interés moratorio), diligencia la declaración respectiva.

1. Mínimo año 2005 $381.500

El señor Jorge devengaba más de 10 salarios mínimos mensuales legales.

Si el trabajador devenga un salario igual o superior a 10 salarios mínimos mensuales, la indemnización será en los siguientes términos:

a. Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de servicio no mayor de un (1) año.

b. Si el trabajador tuviere más de un (1) año de servicio continuo, se le pagarán quince (15) días adicionales de salario sobre los veinte (20) días básicos del numeral 1 anterior, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción,

Entonces:

Primer año 20 días de salario= $3´584.312

Segundo año 15 días de salario= $2´661234

Tercer año 15 días de salario= $2´661234

Cuarto año 15 dias de salario= $2´661234

Nueve meses y fracción

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