Tribunal De Cuentas

UNIVERSIDAD AMERICANA

DERECHOS Y CIENCIAS POLITICAS

MATERIA

DERECHO CONSTITUCIONAL

TEMA

TRIBUNAL DE CUENTAS

NOMBRE

NANCY VELASQUEZ

PROFESOR

RICARDO DAVIS

FECHA

VIERNES 22 DE ENERO DE 2015

2015

INTRODUCCIÓN

La Constitución Política de la República establece en su artículo 280 la Jurisdicción de Cuentas con competencia y jurisdicción nacional para juzgar las cuentas de los agentes y empleados de manejo y mediante la Ley 67 de 14 de noviembre de 2008, se crea el Tribunal de Cuentas como una institución jurisdiccional, autónoma e independiente de única instancia.

El Tribunal de Cuentas es un organismo constitucional y legal con jurisdicción y competencia nacional para juzgar las cuentas de los agentes de manejo y los empleados de manejo cuando la Contraloría General de la República les formule reparos por encontrarles irregularidades en su actuación. Este ente jurisdiccional garantiza el cumplimiento de la Constitución Política de la República de Panamá y de la

Ley en la tarea de juzgar los actos irregulares de tales empleados y agentes de manejo que afecten el patrimonio del Estado.

MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

El Tribunal de Cuentas es un organismo constitucional y legal con jurisdicción y competencia a nivel nacional para juzgar las cuentas de los agentes y los empleados de manejo, cuando surjan reparos por razón de actos irregulares.

VISIÓN

Garantizará el cumplimiento de la Constitución Política de la República de Panamá y de la Ley en la tarea de juzgar los actos irregulares de los empleados y agentes de manejo que afecten el patrimonio público.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

El Tribunal de Cuentas es una institución jurisdiccional, autónoma e independiente, con plena facultad para resolver a través de un proceso de carácter patrimonial, el resarcimiento al Estado producto de las irregularidades cometidas por servidores públicos y privados que funjan como empleados o agentes de manejo, de acuerdo a lo preceptuado en la Ley 67 de 14 de noviembre de 2008.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Contar con un documento que describa las funciones de los servidores públicos que laboren en el Tribunal de Cuentas.

- Formular y poner en práctica las políticas y procedimientos administrativos para asegurarle el cumplimiento de los objetivos y metas del Tribunal de Cuentas.

- Adoptar políticas y diseñar estrategias para el mejoramiento continuo del desempeño del Tribunal de Cuentas y de los funcionarios, a través de cursos, pasantías, seminarios y otras formas de capacitación con la cooperación de entidades u organismos nacionales, extranjeros o internacionales.

- En general velar por el adecuado funcionamiento del Tribunal y la realización oportuna y eficiente de las funciones y tareas que le corresponden, según las leyes y los reglamentos.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

- Fortalecer la capacidad técnica del Tribunal de Cuentas para mejorar la calidad de los informes y dictámenes que se emitan.

- Desarrollar un programa de capacitación permanente dirigido a los servidores públicos del

- Promover alianzas estratégicas y convenios con entidades públicas y organismos representativos de la sociedad civil para garantizar que las acciones orientadas al uso transparente de los recursos del estado logren óptimos resultados.

- Establecer relaciones con agencias y organismos internacionales que promuevan y ejecuten proyectos de asistencia técnica y financiera para que el Tribunal de Cuentas pueda cumplir con sus objetivos y metas.

- Fortalecer y desarrollar el sistema de control de los recursos del Estado.

- Desarrollar e implementar programas de modernización tecnológica.

ORGANIZACIÓN

NIVEL POLITICO Y DIRECTIVO

• Pleno

OBJETIVOS

Conocer y resolver los procesos patrimoniales sometidos a su consideración y decidir y aprobar en Sala de Acuerdo los asuntos administrativos relacionados con el funcionamiento y administración del Tribunal de Cuentas.

• FUNCIONES

- Elaborar los proyectos de Resoluciones que deba adoptar el Pleno, en relación con los negocios bajo su sustanciación, así como su presentación y su sustentación ante el resto de los Magistrados.

- Decidir previo al cumplimiento establecido en la ley los procesos de Responsabilidad Patrimonial.

- Realizar el reparto de la investigación proveniente de la Contraloría General de la República.

NIVEL COORDINADOR

• Secretaría General

OBJETIVOS

Gestionar y supervisar el trámite de los procesos patrimoniales de conocimiento del Tribunal de Cuentas así como la ejecución de acciones administrativas y de personal concernientes a su cargo.

FUNCIONES

- Recibir de la Contraloría General de la República el informe de auditoría, acompañado con las pruebas correspondientes que contenga los reparos a las cuentas de los empleados o de los agentes de manejo.

- Proceder al Reparto de los Procesos.

- Asistir a las reuniones del Pleno y elaborar las actas correspondientes.

NIVEL ASESOR

• Oficina de Asesoría Legal

OBJETIVO

Asesorar, orientar y coordinar con el Pleno

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