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Triple Balance


Enviado por   •  28 de Junio de 2013  •  549 Palabras (3 Páginas)  •  313 Visitas

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Triple balance

• Medio ambiente

Resulta evidente que la empresa transpesa si es amigable con el medio ambiente debido a que hace todo lo posible por evitar causarle daños, todos los vehículos tienen como combustible el GNV, dejando de lado la gasolina que emitia gases perjudiciales para la capa de ozono.

Para evitar cualquier tipo de enfermedades la empresa realiza constantes fumigaciones a los almacenes donde se encuentran los conteiner para no dejar escapar a los gérmenes presentes en dichos conteiners.

Algo que forma parte de su cultura organizacional es la actividad de reciclaje que involucra a todos los trabajadores de la empresa quienes depositan los residuos en el contenedor respectivo ya sea residuos solidos, residuos organicos, vidrio, papel, carton y plásticos, esta actividad permite a los trabajadores sentirse parte del gran cambio medio ambiental que al empresa promueve.

En lo que si notamos que no se preocupa la empresa es en el ruido que emiten sus vehículos generando un fuerte impacto auditivo que a la larga podría ser perjudicial para el mismo trabajador que ejerce la función de chofer.

• Social

En cuanto al aspecto social, la empresa transpesa esta empezando por crear programas de asistencia a las trabajadoras que se encuentren embarazadas para que no sientan que es un impedimento que las limite en sus funciones laborales, como por ejemplo la creación de una guardería .

La empresa en su compromiso con el desarrollo de la comunidad realiza campañas navideñas para niños de bajos recursos del distrito de moche, esta campaña consiste en dar regalos a los niños mas necesitados, una chocolatada y un pequeño show infaltil para darles aunque sea un poco de alegría en sus tristes días.

La empresa también colabora con la iglesia Avanzada Catolica brindándoles transporte gratuito, todo el servicio logístico a cargo de ellos.

La empresa también ayuda al ámbito social en evitar accidentes de transporte dado a la capacitación constante que les brinda a los choferes de sus unidades, quienes por cubrir rutas de largas distancias necesitan de un entrenamiento para evitar la fatiga,etc.

El grupo transpesa ayuda a los jóvenes universitarios quienes se presentan como practicantes permitiéndoles aprender en cuanto a todo el know how de la empresa, además les permite hacer una línea de carrera y si no terminan laborando ahí, lo hacen en empresas aliadas a esta.

Otro indicador que nos permite asegurar que la empresa si cumple con el ámbito social es el reconocimiento justo a la jubilación de los trabajadores mayores de 65 años, lo cual les permite mantener el nivel de vida que tuvieron cuando laboraban en la empresa.

Respeta los derechos laborales de los trabajadores, los hace participes en dar ideas

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