Técnicas de plameación

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Introducción

Dentro de la administración, se recalca que son de gran importancia los procesos de planificación, gestión, control, lo cual se constituye como uno de las más grandes contribuciones dentro del campo administrativo y los mismos nos van a permitir tener una visión o proyección de la situación de la empresa sea corto o largo plazo.  

Según (Ponce, 2017) define a la planeación como aquella estructura que va a fijar el curso concreto de la acción a seguirse, es decir que la planeación va a encargarse de prever aquellas condiciones que deberán desarrollarse tras una futura acción.

Dado a lo indagado, se expone que los procesos administrativos van a emerger cuando hay que definir  o desarrollar  actividades en lo cual hay que designar personas idóneas para ejecutarlos , en este mismo texto se hace la observación de que juega un papel muy importante el manual de objetivos y políticas , ya que estos van a permitir establecer aquellos alineamientos en general , ya sea a sus colaboradores o a las personas que estén interesados en indagar o conocer aquel funcionamiento de la institución en donde se labore.

Se hace hincapié que por medio de los manuales se fomenta el trabajo en equipo e innovación de técnicas de trabajo, en el cual las mismas tienen como objetivo mejorar el ambiente laboral; esta va a permitir coordinar los esfuerzos de todos los departamentos de una empresa en la misma dirección y finalidad , se recalca que es fundamental ya que es el que se encarga de cumplir los objetivos institucionales, mismos que generalmente están expuestos en lo que se conoce como visión, misión y valores de la empresa o institución a laborar.

Desarrollo

Dentro de este ensayo se recalca que la planeación es de gran importancia en la empresa para poder prever alguna situación adversa y se hace hincapié que en los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas o genéricas, si no con la mayor exactitud posible, dado a que las mismas van a regir acciones concretas.

Se recalca que para que para poder llevar una planificación optima, existen técnicas para que estas se desarrollen de una mejor manera y las mismas van a depender del tamaño de la organización y giro de la misma.

(Ponce, 2017), da a conocer que todas las técnicas de planeación van a jugar un papel importante con respecto al control, ya que el administrador va a tomar las decisiones más adecuadas de acuerdo a l medio y de la organización en donde se actúe, estas pueden ser utilizadas en cualquier tipo de proyecto ya sea administrativo o en la vida diaria.

Concepto

Una de las técnicas de planificación que se va exponer en este ensayo, son los manuales que dado a lo revisado el autor lo define como una serie de elementos administrativos para un fin concreto, este ya sea para orientar y uniformar la conducta que se presenta en cada grupo humano de una empresa. (Ponce, 2017) . En pocas palabras lo define como algo empírico, variable y fácil de comprender que tiene como finalidad orientar.

La revista del sitio web (SoloContabilidad) , da a conocer que los manuales de objetivos y políticas, expresan por escrito los objetivos y políticas de una organización, el cual se va a determinar, se da a conocer que en este punto se considera que gran relevancia el saber proyectar el manual, ya que este mismo proceso nos va ayudar a optimizar horas de trabajo a los administradores y hace que cuente con una mayor estructura.

Características

Según a lo indagado y expuesto  (Albe, 2015) , nos da a conocer las diferentes características que presentan los manuales de objetivos y políticas:

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