UNIDAD 4: CASUÍSTICA

UNIDAD 4: CASUÍSTICA

COMPAÑÍA MINERA PRIMAVERA SOCIEDAD ANÓNIMA, es una empresa de mediana minería que explota sustancias polimetálicas, tiene entre concesiones mineras de exploración/explotación más de 2,000 Hectáreas, y cuenta con una concesión de beneficio con una capacidad de instalada de 600 TM/Día y que conforman la UNIDAD MINERA TAPO, ubicada en el distrito de Tapo, provincia de Tarma, departamento de Junín.

En la ejecución del Programa Anual de Supervisión Ambiental de las Actividades Mineras 2018, el funcionario de la Gerencia de Supervisión del Organismo de Evaluación Ambiental -OEFA,  al momento de realizar la  Supevisión no permitió que  el Gerente de Operaciones de dicha unidad minera realice observación al momento de levantarse el Acta correspondiente; habiendo determinado que en la unidad minera hay incumplimiento de los compromisos ambientales en cuanto a la disposición final de desechos sólidos al encontrarse éstos a un costado de la cancha de minerales, así como la presencia de aceites, filtros y otros derramados en el piso que no tiene revestimiento de cemento y que se encuentra próximo a la planta de beneficio.

Posteriormente, OEFA a través de la Sub Gerencia de Instrucción, a mérito del Informe y del Acta de la Gerencia de Supervisión, expide Resolución disponiendo el inicio del procedimiento administrativo sancionador (PAS) contra la empresa. OEFA, sin embargo, no cumplió con notificar a la empresa con la indicada Resolución de inicio del PAS y aún así la Gerencia de Fiscalización Ambiental expide Resolución de sanción de multa con 50 UIT contra la empresa, y como medida correctiva el recojo de los desechos sólidos, aceites y filtros.

¿Se ha vulnerado los derechos de la empresa en el procedimiento administrativo sancionador? ¿Cuáles?

Si; se ha obviado los siguientes pasos a seguir ya que se notifico con la resolución final sin notificar.

•        Inicio de procedimiento

- Contenido de la imputación de cargos.

- Notificación de la imputación de cargos.

- Variación o ampliación de imputaciones.

•        Presentación de descargos

- Plazo.

- Reconocimiento de responsabilidad.

- Negación de responsabilidad.

•        Informe Final de Instrucción

- Determinación de existencia de responsabilidad.

- Conclusión que determina de manera motivada las conductas que se consideren probadas constitutivas de infracción.

- Norma que prevé la imposición de sanción.

- Propuesta de sanción que corresponda.

- Propuesta de medidas correctivas.

•        Informe Final de Instrucción

- Determinación de inexistencia de responsabilidad.

- Propuesta de Archivo del procedimiento.

- Pedido de disposición de “actuaciones complementarias”.

- Pedido de ampliación o variación de imputaciones.

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