UNIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Nathalia FierroInforme16 de Octubre de 2019
385 Palabras (2 Páginas)187 Visitas
[pic 1]
UNIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
I SEMESTRE
PERIODO ACADÉMICO 2019-15
TALLER
RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES SG-SST
Apreciado estudiante, considerando el Decreto 1072 de 2015, complete la siguiente tabla relacionando todas las responsabilidades de los empleadores y trabajadores respecto al SG-SST:
EMPLEADOR | TRABAJADOR |
Tiene Como resposabilidad cumplir con la normatividad vigente. | Cuidado integral de su salud |
Definir, firmar y divulgar las políticas de seguridad y salud en el trabajo, así mismo establecer los objetivos de SST | Suministrar información de forma clara, veraz y concreta de sus condiciones de salud |
Asignación y comunicación de responsabilidades | Cumplir con las normas de SGSST |
Rendición de cuentas al interior de la empresa | Informar al responsable de SST o al empleador sobre los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo o que perciba en la organización |
Definir recursos | Asistir a capacitaciones de SST |
Cumplir con la normatividad vigente que se aplica | Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SGSST |
Adoptar disposiciones efectivas en cuento a la gestión de peligros y riesgos | Participar en la prevención de los riesgos laborales a través de los comités paritarios. |
Construir un plan de trabajo anual de SST | Los pensionados por invalides por riesgo laborales deberán mantener actualizada su información personal para las visitas. |
Implementar actividades de prevención y promoción de riesgos laborales | Cumplir con las ordenes preventivas de accidentes o enfermedades laborales |
Desarrollar mecanismos que garantice participación de los trabajadores | Prestar colaboración en caso de siniestro o riesgo que afecte a las personas al interior de la organización. |
Realizar una evaluación anual del SGSST | Asistir periódicamente a los programas de promoción y prevención adelantados por las Administradoras de Riesgos Laborales. |
Informar sobre el funcionamiento y el resultado del SGSST a la alta dirección | Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del Decreto 1295 de 1994 |
Incitar a todos los miembros de la empresa a participar en la implementación del SGSST | Utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador. |
Integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo. | Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo. |
Recuerden realizar el trabajo considerando los criterios de Normas APA para la presentación de trabajos escritos.
POSITIVA compañía de seguros. 28 septiembre del 2018. Decreto Ley 1295 de 1994 Art. 22. Obligaciones de los trabajadores. Recuperado del sitio web: https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Sistema-General-Riesgos/Paginas/Obligaciones-de-los-Trabajadores.aspx
...