Sena Unidad 1 Salud Ocupacional

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.

¿Que evidencia debo entregar para que esta unidad quede desarrollada de manera completa?

Aparte de contestar la prueba, el producto entregable como actividad es un documento de texto, donde

desarrolle los siguientes interrogantes que lo llevaran a desenvolverse correctamente dentro de la

investigación del AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos, de manera ordenada y profesional:

1.

a) Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un

Incidente de Trabajo (IT). Explique objetivamente las razones de su respuesta.

Teniendo en cuenta que un accidente de trabajo es un suceso repentino no deseado que

produce consecuencias negativas ya sea en las personas, las instalaciones, las máquinas o el

proceso, el acontecimiento sucedido al sr. Pérez se trata de un accidente de trabajo (AT) puesto que causa lesiones de por vida al trabajador .

b) Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto

Causas básicas AT /IT

CAUSAS BÁSICAS

“Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo.

Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o

inseguras” (Resolución 1401 de 2007. Art. 3).

Factores Personales del trabajador: Falta de conocimiento, motivación

incorrecta, incapacidad física o mental del trabajador, frustración, negligencia, incomprensión de la norma, entre otros.

Factores del trabajo: Aumento del ritmo de producción, tecnología inadecuada de los equipos, desgaste normal de herramientas o equipos, ingeniería inadecuada, supervisión deficiente, entre otros.

c) Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

Causas inmediatas AT/IT

CAUSAS INMEDIATAS.

“Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir” (Resolución 1401 de 2007. Art. 3)

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