Ventajas Y Desventajas Del Trabajo En Equipo Y El Trabajo En Grupo

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Y EL TRABAJO EN GRUPO

Empecemos por definir que es un trabajo en equipo y trabajo en grupo, ya que este es un nuevo sistema de trabajo en liderazgo teniendo como eje principal al ser humano.

Trabajo en Equipo es un conjunto de métodos, estrategias, técnicas que determinado grupo utiliza para lograr metas propuestas entre cada uno de los integrantes; para esto se requiere cooperación, coordinación, unión y empatía entre los integrantes, además de esto apoyar las ideas que fluyen para llegar al objetivo en común.

Hay que tener en cuenta que las metas personales sean compatibles con el trabajo en equipo, es una de las claves para el buen funcionamiento de este.

Mientras que el trabajo en grupo es aquella actividad en la cual se presenta ocasionalmente y es por lo general para tratar un tema o realizar un proyecto en común, su forma de trabajar es mas en forma individual, reparten el trabajo y aportan poco interés al tema.

Estas son algunas diferencias del trabajo en equipo y trabajo de grupo

Trabajo en Equipo Trabajo en grupo

Sentido de pertenencia con el objetivo Es individualista, trabajan en forma independiente no aportan porque no planifican el objetivo

Cooperan juntos y utilizan su talento para contribuir al éxito del objetivo. Cada miembro tiene su tarea específica a realizar.

Practican comunicación activa, abierta y liberal. No hay opinión de sus miembros

Liderazgo transformativo y circunstancial No hay grupo de apoyo para resolver problemas

Ventajas Y Desventajas Del Trabajo En Equipo y Trabajo en Grupo

Aquí tenemos algunas ventajas:

Trabajo en Equipo Trabajo en Grupo

Amplitud de conocimientos: el equipo dispone mayor información que los miembros en forma separada Autosuficiencia: los miembros del grupo trabajan de forma individual, creando un ambiente donde cada uno responde por lo de cada uno.

Motivación: por ser miembro de un equipo los integrantes se tornan mas motivados

Libertad en la elección del espacio, tiempo y forma: cada miembro del grupo posee la libertad de realizar lo suyo en cualquier espacio y a cualquier momento lo importante es que realice su tarea

Eficacia: el equipo funcione logra mejores resultados que a nivel particular Conocimientos adecuados de las técnicas: manejan conocimientos de acuerdo al tema que les toco; lo mismo realizan la técnica más favorable.

La participación: las decisiones en grupo tienen mayor aceptación que la de un solo miembro del equipo.

Trabajo preciso: las tareas que tiene a su cargo es un aporte preciso pues solo esa parte es lo que le toca

También el trabajo en equipo se encuentra desventajas como: decisiones prematuras, dominio personal, formas contrarias, consumo de tiempo, presiones para conformarse y responsabilidad ambigua.

Enunciamos algunas desventajas del trabajo en grupo dentro de las cuales tenemos:

Limitación de posibilidades: se limitan a realizar la parte que les toca y nada más.

Carencia de nuevas perspectivas: nadie puede apoyar a nadie, ni crear un ambiente de opinión para el desarrollo del tema.

Limitación de técnicas: los miembros del grupo se limitan a las técnicas ofrecidas por el tema a desarrollar sin salirse de ellas, no se preocupan por aportar técnicas nuevas.

Aislamiento: cada cual hace lo suyo sin intervención, nadie ayuda a nadie; por lo tanto no hay desarrollo entre sus miembros.

Para terminar concluyo que es mucho mejor el Trabajo en equipo, ya que además de compartir ideas, crear ambientes armónicos para el desarrollo del proyecto a seguir, cada uno de los miembros del equipo aporta todo sus recursos personales para ayudar alcanzar el logro del objetivo en común, las personas se motivan por la inclusión de sus

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