ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Y SU INTERRELACIÓN.

1. Busca en internet o alguna otra fuente confiable, el organigrama de una empresa innovadora (como las que se sugieren en la sección de apoyos u otra propuesta por tu docente/asesor). Realiza lo siguiente: Mi empresa es BIMBO.

a. Describe la estructura del organigrama de la empresa.

El organigrama de Grupo BIMBO está estructurado de una manera adecuada y con un mando en su cabeza mejor conocido como la gerencia general, el cual se divide en varios departamentos como Ventas, Finanzas, Producción, Administración, Logística, Personal, Auditoria, Seguridad y Compras. El cual cada departamento se subdivide en varios departamentos que se unen entre sí para alcanzar los objetivos establecidos desde un principio dejándoles una división de trabajo, autoridad y responsabilidad. Se caracteriza por ser un organigrama micro administrativo es decir pertenece a toda la empres en general. Por lo tanto es de carácter informativo ya que es difundido de manera pública para que lo pueda visualizar cualquier persona.

b. Cuáles son sus ventajas y desventajas.

Ventajas:

1. Muestra los diversos departamentos y unidades de mando que se realizan dentro de la empresa.

2. Indica la forma en que los departamentos se agrupen por su área de responsabilidad.

3. Representa los departamentos que constituye la organización indicando sus niveles jerárquicos.

4. Muestra el nivel de relación que se establece entre los distintos departamentos.

5. Permite apreciar a simple vista la estructura general y como se relación varios departamentos de la organización.

6. Se conocen las áreas de cómo se va estructurando.

Desventajas:

1. Indica solamente las relaciones formales pero no las informales que existen entre otros departamentos.

2. Muestra el nivel de autoridad pero no el grado que posee en los departamentos.

3. No muestra como fluye la comunicación e información dentro del organigrama.

c. ¿A qué necesidades responde?

Responde a una necesidad de la empresa para organizar eficazmente los departamentos que existen dentro de la misma. Además de ver, como la empresa estará organizado en cuanto a sus labores o actividades que tendrá cada empleado. Además, podrá resumir los trabajos en gran medida. Y, expandir nuestra estrategia, a través de la innovación y de adquisiciones selectivas, para maximizar su rentabilidad a través de nuestros territorios.

2. Describe las siguientes áreas (o aquellas que lleven a cabo las actividades correspondientes en la empresa seleccionada): Recursos humanos, finanzas, marketing y ventas, operaciones y tecnología.

Área de marketing: Define la vida (frescura) de los productos a cumplir por la cadena de suministro. Lanzamiento de nuevos productos de media y larga vida. Publicación de promociones cuales impactan a previsiones de venta significativamente (nivel nacional).

Dirección General: Cumplir con los acuerdos de la junta administrativa. Vigilar el cumplimiento de los programas establecidos.

Dirección Financiera: Es obtener el resultado de la producción de rendimiento.

Dirección de Ventas: Se encarga de la producción y muestra los resultados obtenidos de la venta del producto.

Departamento de seguridad: Se encargan de vigilar el personal que entra y sale de la empresa y mostrarlo los videos de seguridad.

Área comercial:

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