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Alíate con tus emociones


Enviado por   •  17 de Octubre de 2021  •  Ensayos  •  411 Palabras (2 Páginas)  •  91 Visitas

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Nombre de la materia

Competencias generales  

Nombre de la Licenciatura

Ingenieria en Sistemas Computacionales

Nombre del alumno

Sergio Mladenov Barreiro Dominguez

Matrícula

                                                                       010229274

Nombre de la Tarea

Alíate con tus emociones

Unidad 2

Aula 3 - Grupo_01

Nombre del Docente

Gabriela Espadas Castellanos

Fecha

28/09/2021


Introducción

La vida social está conformado por personas que interactúan entre sí, con el propósito fundamental de lograr ciertos objetivos. Por lo tanto, existen relaciones formales e informales entre las persona, el trabajo y la estructura, de tal forma que un individuo y  una organización son interdependientes al buscar sus propias necesidades.

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Ilustración 1Robert Eaton

Desarrollo

Robert Eaton

A lo largo de su vida ha demostrado ser un hombre fuerte, capaz de realizar y llevar al éxito los negocios su carrera profesional a sido admirable a lo largo de los años

Sus habilidades técnicas fueron cruciales para que Chrysler llegara al punto álgido en el que se encuentra incluso a día de hoy.

¿Cómo definirías su personalidad?

Inteligente, amable accesible y seguro  

¿Lo consideras inteligente emocional?

Claro es una persona inteligente que con su empatía supo llevar a una empresa al éxito y manterla ahí.

¿Qué competencias y habilidades emocionales posee Eaton y cómo las aplica en su vida?

Considero que es un hombre, Confiable, accesible y perspicaz, aplicas sus habilidades en torno a su trabajo y sabe ganarse a sus colaboradores porque él decía que una compañía funciona por una buena dirección, y un buen director tiene que ganarse la confianza de sus trabajadores, porque sin estos, ni el director ni la empresa son nada.

¿Cuáles crees que sean algunas de las habilidades técnicas y conceptuales (no emocionales) con que cuenta Eaton, para haber sido seleccionado el sucesor de Iacocca?

Es un buen líder, sabe manejar a los empleados, maneja bien los conflictos es creativo e innovador.

Conclusiones

A lo largo de la vida o carrera profesional. Creemos que el éxito dependera mucho de los estudios obtenidos, o nuestro coeficinete intelectual pero Eaton es un claro ejemplo de que saber controlar las emociones nos puede llevar a alcanzar nuestros sueños

Referencias

Inteligencia emocional

Sitio web: https://www.inteligencia-emocional.org/trabajoyempresa/casos11.htm

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