Caracteristicas

1. Definiciones:

 Es un acuerdo para comunicarse entre dos personas que dialogaran sobre lo acordado, con investigación previa sobre el tema o por lo menos conocimiento de los factores, circunstancias acontecimientos, protagonismo, demás condiciones requeridas para una buena conversación , en la cual jamás se debe invertir roles.

 Un dialogo en la cual el interlocutor interroga, formula pocas o muchas preguntas sobre uno o varios temas, en busca de informaciones, para conocer opiniones o revelar personalidad a través de las respuestas, mientras el otro interlocutor las responde o las elude, parcialmente.

 La entrevista es una técnica altamente recomendable las herramientas principales en el trabajo psicológico, entrevistado y entrevistador, de tal manera se permita una comunicación precisa y profunda y canalizar la condición del primero.

2. Conclusiones:

 Por medio de la entrevista podemos obtener un mejor diagnostico del paciente, para ayudar facilitar su progreso.

A través de la interacción entrevistador – entrevistado, podemos notar detalles que con un test no se podría tomar en cuenta, ya que por medio de gestos acciones que tome el mismo entrevistado puede ser indicador de diversos factores que facilitarían al entrevistador en su diagnostico y progreso del mismo.

 Mediante la entrevista podemos obtener característica específica del entrevistado.

En si a pesar de que la entrevista seria un medio de comunicación interpersonal solo que con un fin por una de las partes, la cual sería obtener información, gestual, mediante acciones o actos que realice una de las partes, con estos detalles específicos, podemos tener una mejor evaluación sobre los acontecimientos y vivencias del sujeto entrevistado.

 Por medio de la entrevista se puede interactuar con el cliente y así poder obtener mayor información y dar un mejor diagnostico según sea el caso.

Mediante este medio de comunicación entre ambas personas, se expresan distintas acciones y cada una de ellas expresa un significado distintos, ello nos ayuda a poder obtener un mejor diagnóstico para cada tipo de cliente ya que todos no tienen la misma manera de expresarse mediante acciones y no siempre significa lo mismo.

3. Características de la Entrevista Psicológica:

 La entrevista se caracteriza por ser una técnica previa al diagnóstico e incluso previa a cualquier modalidad de intervención, imprescindible en el proceso de evaluación por la cantidad de información y conocimiento personal que aporta del sujeto en un breve espacio de tiempo.

 La entrevista se desarrolla a través de una conversación

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