Cuestionario Conducta

1.- ¿Qué es la conducta?

Es algo que la persona hace o dice

2.- ¿Cómo se le llama a las características de la conducta que se pueden medir?

Dimensiones del comportamiento

3.- ¿Cuáles son los ABC de la conducta?

Eventos antecedentes (A), conductas (B), y eventos consecuentes (C).

4-. ¿Cuáles son los principios del condicionamiento más importantes?

Son el reforzamiento y el castigo

5.- ¿Qué es el reforzamiento?

Se refiere a un incremento en la frecuencia de una respuesta cuando a esa respuesta le siguen ciertas consecuencias.

6-. ¿Qué son los reforzadores positivos?

Son eventos después de que se presenta una respuesta desempeñada y que incrementan la frecuencia de la conducta a la que siguen, es decir, el incremento en la frecuencia de una conducta a la que procede un evento favorable.

7.- ¿Qué son los reforzadores negativos?

Son eventos que se retiran después de realizar una conducta y que incrementa la conducta que precede a su retiro.

8.- ¿Cuántos tipos de reforzadores positivos existen?

Existen dos categorías primarios o incondicionados, y secundarios o condicionados.

9.- ¿Qué son los reforzadores sociales?

Los reforzadores son como el elogio verbal, atención, contacto físico, expresiones faciales son reforzadores condicionados.

10.- ¿Cuál sería otro tipo de reforzador social?

La retroalimentación

11.- ¿Qué es la retroalimentación?

Se refiere al conocimiento de los resultados de la propia ejecución y no siempre incluye eventos adicionales que pudieran ser reforzantes por mérito propio.

12.- ¿Qué es el castigo?

Es la presentación de un evento aversivo o el retiro de un evento positivo que procede a una respuesta, lo cual decrementa su frecuencia.

13.- ¿Cuántos tipos de castigo existen?

Existen dos tipos de castigo: el positivo y el negativo.

14.- ¿Qué es el castigo positivo?

Es un evento aversivo después de una respuesta.

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