DESARROLLANDO EL PODER PARA ALCANZAR LA VISIÓN

ARTICULO: 2

DESARROLLANDO EL PODER PARA ALCANZAR LA VISIÓN

UNA PEQUEÑA RESEÑA DEL ARTICULO .

El LIDERAZGO es parte muy importante para sacar a flote una organización, pero el liderazgo debe de estar apoyado de algo muy importante llamado:

PODER.

Estos dos se ayudan recíprocamente SIN LIDERAZGO NO HAY PODER, SIN PODER NO HAY LIDERAZGO.

El PODER recae en el líder, el líder usa al poder para poder alcanzar las metas previstas, este PODER ayuda al líder a cambiar su entorno; pero no quiere decir que este líder sea superior jerárquicamente, simplemente este líder ayudará motivando a los demás a alcanzar las metas.

Este poder, si así se le puede llamar es una fuerza intrapersonal, que nace de personas visionarias, que están dispuestas a lograr las metas de una organización ya sea o no de su propiedad.

Ese es el pensamiento para poder trabajar: cooperación, de esta manera se puede lograr las metas u objetivos a distintos plazos.

Olvidando si la empresa es o no es de tu propiedad, y esa es la misión de un líder; lograr que los demás tengan el mismo objetivo en común, la misma visión, y que día a día esta se siga desarrollando y fortaleciendo para que puedan trabajar juntos en unidad.

Todo esto no podría lograrse sin algo muy importante, antes ya mencionado, llamado:

VISIÓN

Ésta le da la debida dirección y enfoque a las metas que la organización necesita que se alcancen.

La energía del líder se canalizará para que los objetivos sean alcanzados de la manera más EFICIENTE posible.

Administración en Negocios Internacionales

Fuente: http://www.degerencia.com/articulo/la-vision-fuente-de-poder-del-lider

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