Describe cómo era el ambiente de trabajo dentro de la fábrica metalúrgica

Análisis de una película

Describe cómo era el ambiente de trabajo dentro de la fábrica metalúrgica. (2 puntos)

El ambiente de trabajo de la fabrica metalúrgica era improductivo ya que los trabajadores se veían reprimidos a solo un trabajo y eran considerados como un implemento de trabajo en otras palabras no eran vistos como las personas que son sino como un objeto que produce para que así la empresa tenga un mayor ingreso. Se da un ambiente de anonimato ya que se da prioridad a las tareas y operaciones mas no a las personas ya que observamos que la prioridad de la fabrica era producir mas y fue capaz de asta reducir las horas de almuerzo para así tener mayor ganancia. Tiene un ambiente estático, con pocos cambios y graduales, es previsible y no tiene muchos retos ambientales. Se considera que esta organización es vertical ya que tiene muchos niveles jerárquicos .

¿Consideras que la salud de los trabajadores se ve afectada por el ambiente de trabajo? Explique. (2 puntos)

La salud de los trabajadores se ve afectada negativamente por el ambiente ya que los métodos que se utilizan, como el caso de la maquina que alimenta para reducir el tiempo de descanso los lleva a sufrir tras generarles stress y nerviosismo. Ya que los superiores de la fabrica solo tienen como propósito su propio beneficio se siente también una clara carga de presión por parte de estos y también se observa la desigualdad que existe.

¿En cuál de las etapas o eras de las organizaciones se desarrolla esta historia? Justifica tu respuesta. (3 puntos)

En mi opinion creo que se basa en la etapa de las organizaciones clásicas ya que se ve claramente las características que esta presenta. La fabrica tenia un formato piramidal y centralizado, pero lo que mas resaltaba de esta época es que a diferencia de las otras épocas se le veía al trabajador como un implemento o instrumento de trabajo mas que como una persona. En otras palabras las personas eran vistas como proveedoras de mano de obra y no como recursos de la organización. También se observa como los trabajadores estaban sujetos a reglas y reglamentos rígidos que los controlaban mas no como recursos organizacionales. También se puede observar que claramente todavía hay residuos de lo que fue la guerra mundial y las consecuencias, lo cual me hace pensar mas todavía en que esta organización se lleva en la etapa de la clásica.

¿Cuál crees que era la misión de la organización? (2 puntos)

La misión de la organización de la empresa metalúrgica era producir mas, es decir que la empresa tenga mas ganancia sin importar que sus trabajadores están descontentos y trabajando en malas condiciones. Los jefes buscaban su propio beneficio y su único objetivo era producir mas, mas no la salud

...