Diez reglas de excelencia en la convivencia

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1. El Trabajo en equipo es una de nuestras FORTALEZAS, por ello nos esforzamos por construir relaciones laborales sanas y duraderas.

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1. Somos consistentes en todos nuestros actos y por tanto predicamos con el ejemplo, no prometemos lo que no podemos cumplir

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1. Respetamos las diferencias y valoramos a nuestros compañeros por sus conocimientos, su potencial, su experiencia y sus calidades como miembros del equipo de trabajo.

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1. La comunicación en la empresa fluye de manera abierta, sincera y respetuosa. Ello nos permite interactuar de forma responsable y constructiva entre todas las áreas.

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1. Somos flexibles frente a la crítica constructiva y propositiva en nuestra labor, por ello la asumimos como una oportunidad de mejora.

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1. Respetamos la privacidad de nuestros compañeros y construimos confianza a partir de no interferir en sus asuntos personales y laborales.

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1. Compartimos espacios de integración, los cuales nos permiten generar ambientes de trabajo sanos, seguros y productivos, fundamentales para el óptimo clima laboral.

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1. En la empresa se promueve un ambiente de trabajo libre de discriminaciones e inequidades, fomentamos la Equidad de Género.

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1. Valoramos el tiempo de los demás y hacemos el mejor uso de nuestro tiempo, para el desarrollo de nuestra empresa

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1. Estimulamos el trabajo bien hecho y reconocemos la participación en las actividades programadas, de las cuales obtenemos enseñanzas.