El Mobbing

Mobbing: es el acoso laboral o acoso moral en el lugar del trabajo, conocido frecuentemente a través del término inglés mobbing que es ('acosar', 'hostigar', 'acorralar en grupo'), es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el trabajador afectado hacia su lugar de trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador. Las personas reciben una violencia psicológica injustificada a través de actos negativos y hostiles en el trabajo por parte de sus compañeros entre iguales, de sus subalternos o de sus superiores produciendo una violencia psicológica de forma sistemática y recurrente durante un tiempo prolongado que pueden ser en semanas, meses e incluso en años y así mismo en ocasiones que hay hasta agresiones físicas en los casos más grave pretendiendo dar hostigamiento, intimidación o perturbación las razones del mobbing obedecen a múltiples situaciones como celos profesionales, envidia, o en muchos casos las personas que en una primera instancia han sido acosadas sexualmente y, luego sus mismos acosadores han tomado represalias en su contra. Algunas consecuencias psicológicas y laborales del “Mobbing” son:

-Lento deterioro de la confianza en sí misma y en sus capacidades

-Profesionales por parte de la víctima.

-Proceso de desvaloración personal.

- Creencia de haber cometido verdaderamente errores, fallos o incumplimientos.

-Somatización del conflicto: enfermedades físicas.

-Insomnio, ansiedad, estrés, irritabilidad, hipervigilancia, fatiga, cambios de personalidad, problemas de relación con la pareja, depresión.

...