El individuo en el grupo
Enviado por Adilene Muñoz • 24 de Abril de 2023 • Síntesis • 412 Palabras (2 Páginas) • 25 Visitas
EL INDIVIDUO EN EL GRUPO
OTTO KLINENBERG
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El grupo es un número de personas que se comunican entre sí, muchas veces durante determinado tiempo, y que son tan pocas en número que cada persona puede comunicarse con las demás.
No sólo el grupo pequeño se ve afectado se ve afectado por la mayor organización de que forma parte, sino que los individuos del grupo, llevan a las reacciones que han sido y siguen siendo influidas por el grupo más amplio al que pertenecen.
IMITACIÓN
McDougall “La imitación no es instintiva”. La imitación como hecho social y existen leyes que describen su naturaleza y efecto.
La imitación puede ser condicionada, cuando se imita lo que tiene un beneficio, ventaja o satisfacción para el individuo, o bien; cuando la imitación es únicamente de reacciones semejantes de varios individuos ante una misma situación.
El aprendizaje de igual manera se concluye una vez que la observación permite al individuo seleccionar lo funcional en la imitación y lo expande a otros individuos y situaciones.
SUGESTIÓN
William Stern “La sugestión es una etapa más elevada y complicada de la conducta, que incluye cierto grado de interpretación”.
Aveling y Hargreaves sugieren dos tipos de sugestión: ideomotriz que “es la tendencia a creer lo que se le dice” somatizar a nivel biológico y conlleva actitudes sociales y emocionales.
La sugestión de prestigio es mantener una postura para generar algo, dentro de un status social o de jerarquía.
MUCHEDUMBRE Y EL GRUPO
Especie de mente colectiva que lo hace sentir, pensar, obrar de una manera completamente distinta.
En el ambiente de la muchedumbre, el individuo se comporta de acuerdo con el predominio de los hábitos, actitudes y patrones de conducta establecidos previamente. De igual manera, muestra una disminución de inhibiciones ca causa de temor a ser descubierto o ser castigado.
FACILITACIÓN SOCIAL
La manera en que el grupo afecta la conducta del individuo. Agregando el elemento de la rivalidad o competencia con los otros. La presencia de los otros resulta positiva en el grupo. Interacción e interrelación del grupo que permita la facilitación y no el aislamiento de los individuos.
CONFORMIDAD
Elemento de facilitación social que tiene que ver con acatar o aceptar las reglas, no propiamente con refugiarse en la conformidad. A través de la inconformidad se evoca la revolución o evolución y reestructuración del grupo.
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