Entrevista. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción?_

                                                      ENTREVISTA

1. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción?______________________________________________________     ¿Cómo fue logrado?________________________________________________

2. ¿En qué trabajo ha estado más contento y por qué?______________________ ¿Más descontento y por qué?__________________________________________

3. ¿Prefiere usted trabajar solo/a o en grupos?_____________________________

4. ¿Puede darme un ejemplo o dos de su capacidad para dirigir o supervisar a otros?____________________________________________________________

5. Deme un ejemplo de un proyecto que efectúo bajo presión.___________________________________________________________

6. En todos sus trabajos, ¿cuáles han sido sus cualidades más notables y cuales sus puntos débiles?__________________________________________________

7. ¿Cómo cree que lo describirían sus compañeros o sus subordinados______________________________________________________

8. Qué ambiente de trabajo prefiere?____________________________________

9. Estaría dispuesto/a a trasladarse a vivir a otra ciudad, a otro país, o a viajar con frecuencia?  Si___ No___

10. ¿Estaría dispuesto/a a a realizar un curso de formación a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a? Si___ No___

11. ¿Participa en otros procesos de selección? Si ___ No___

12. ¿Qué se ve haciendo dentro de cinco a diez años?____________________________________________________________

13.¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo?______________________________

¿Cómo cree que podra lograrlos?_______________________________________

14.¿Como se entero de la existencia de este puesto?_______________________

15.¿Por que piensa que va a tener éxito en este trabajo?____________________

ENTREVISTA

1. ¿Qué beneficios le otorga el área de recursos humanos para fomentar las relaciones con la comunidad?

1. Usted cree que en las actividades sociales que realiza la empresa a sus colaboradores se deben vincular a sus familiares también?  Si __No __ y porque?

1. Que tan clara tiene la oferta en el cuanto al proceso de selección y si es acorde o no a su perfil profesional.

1. Qué tan importante es para usted que el departamento de recursos humanos celebre las fechas importantes, como por ejemplo los cumpleaños de cada colaborador de la empresa.

rmtaborda3@gmail.com paogar_22@hotmail.com alerxitaromerito@hotmail.com

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fabiolmj15@gmail.

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