Experiencia Personal o laboral de los tipos de Conflicto

1COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL[pic 1]

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INSTITUTO TECNOLÒGICO SUPERIOR DE ESCÀRCEGA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DOCENTE: LICDA. Félix Alejandra Luna Medina

  ALUMNO: BR. Christopher Yanez Cruz

  ACTIVIDAD: Experiencia Personal o laboral de los tipos de Conflicto.

UNIDAD: 4

 LAMC-2

    JUNIO 2020

CONFLICTO CON UN GRUPO DE PERSONAS CON UN CARGO MÁS ARRIBA QUE EL MIO (INTRAGRUPAL)

En la primera etapa del conflicto que viene siendo los detonadores de tal se empiezan a generar chismes e información errónea por hacer mi trabajo rápido y bien echo lo cual solo se generan dimes y diretes sin que yo me enterara de lo que pasaba a mi alrededor, lo cual pasando a la segunda etapa que es el emergente se empieza a generar más grande el conflicto ya que los trabajadores se empiezan a quejar con este grupo de personas sin ser jefes de ninguno de nosotros; lo cual las cosas van empeorando, lo que cabe en la tercera etapa de escalamiento el grupo de personas no siendo jefes de nosotros pero si de gran importancia en nuestra organización hablan con mi jefa lo que ella les comenta que ellos no tienen por qué meterse ya que no tienen derecho; lo que salen molestos, hablando muchas cosas hasta esta etapa no sabía que pasaba con mi trabajo que realizaba, lo que en la siguiente etapa que sería la cuarta la polarización ellos hablan con los trabajadores lo cual ellos siguen en su postura de que yo hacía mal mi trabajo y descansaba mucho, lo que para ello no era justo ya que yo aparte de hacer mi trabajo rápido estaba en una oficina y lo que a ellos no les parecía era porque ellos trabajaban en el sol y decían que trabajaban mas que yo lo cual no era así, en la etapa de la negociación  me doy cuenta de lo que sucedía porque mi jefe hace una reunión con todos los empleados para llegar a un acuerdo lo cual ahí me doy cuenta de todo lo que sucedía a mi alrededor ya que ella ofrece mi puesto y dice que el que lo quisiera alla estaba, lo cual nadie acepto ya que nadie tenía estudios y no sabían ocupar una computadora al ver eso se termina la disque negociación la cual salimos de la reunión y el grupo de personas empiezan hablar mal de mí , lo cual pasan varias semanas y semanas , el conflicto sigue por lo que decido llegar a la última etapa e intento llegar a la resolución convocando a una reunión a los tipos de persona involucradas lo que les pregunto qué problema traen conmigo, lo que todos comentaron que ninguno por lo que les pedí que fueran respetuosos con el trabajo que realizaba ya que yo no me metía con nadie e igual era muy respetuoso con lo que ellos realizaban, ahí fue donde todo ese conflicto acabo llevando acabo las diferentes etapas del conflicto.

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