Inferioridad

ENSAYO

COMPLEJO DE INFERIORIDAD

Una de las quejas más comunes en las gentes son los conflictos internos y de relación, causados por el sentimiento de inferioridad. ¿Cuántas personas no se sienten inferiores a sus compañeros de trabajo? ¿No van en busca de una promoción por no sentirse capaces? ¿No terminan con una relación destructiva por considerar que no lograrán que nadie las trate bien? ¿Cuántos están siempre comparándose al hermano, a la hermana, al vecino, seguros de que el otro es mucho más que el? Otros dejan de trabajar, de salir, de vivir, todo porque se encuentran inferiores a los demás.

Alfred Adler considera que el complejo de inferioridad es una percepción de desarraigo que un individuo obtiene a causa de haber padecido una infancia mala, plena de burlas, sufrimientos, rechazos, etcétera.

Con más detalle puede describir al complejo de inferioridad como el sentimiento en el cual, de un modo u otro, una persona se siente de menor valor que los demás, lo cual, normalmente, sucede en forma inconsciente y lleva a los individuos afligidos a sobrecompensarlo.

¿Como surge este complejo?

En ocasiones, surge como consecuencia de haber sufrido un fracaso, de carácter amoroso, profesional, académico, familiar, etc. La forma de reaccionar ante un fracaso en ocasiones es tan negativa que puede llegar a afectarnos durante largo tiempo y crearnos un complejo difícil de superar.

También puede surgir cuando se vive en un ambiente familiar destructivo donde el rechazo hacia los hijos queda patente, donde se castiga y regaña injustamente y donde en vez de valorar se ridiculiza y se humilla. Esto hace que estos niños crezcan como personas que no se aceptan a sí mismas y se infravaloran.

Síntomas de las personas que tienen complejo de inferioridad

Los síntomas más frecuentes de las personas con complejo de inferioridad son:

- Personas que se sienten insignificantes,

- Están convencidas de que poseen grandes limitaciones.

- Sienten envidia hacia los demás, se sienten fracasados.

- Tienden a apartarse y huir de la mayoría de las personas.

- Por lo general, suelen abusar de su autoridad

- Suelen destacar los defectos de otras personas

¿Como superarlo?

* Es muy importante tener una actitud activa de superación de la realidad presente a favor de otra mejor. Una actitud activa y un afán de superación contribuyen a superar el complejo

...