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La importancia de la medición en Psicología (Psicometría).

Introducción

La psicología como ciencia social con una base científica se basa tanto en métodos cualitativos como métodos cuantitativos, este último utiliza herramientas de medición para determinar ciertos estándares de características objetivas y los aspectos sociales que se desean medir, característica o atributos del ser humano, llevando todas las referencias, las estandarizaciones al plano empírico.

En cuanto a las herramientas de medición que se realizan en la psicología como ciencia son la medición de atributos, selección de indicadores y el proceso de construcción de instrumentos, encuestas y cuestionarios . Algunos tipos de pruebas objetivas pueden ser: Pruebas de inteligencia y aptitud, prueba de rendimiento, medidas de personalidad, escalas de actitud, escalas de valores.

“Unos de los métodos utilizados por la psicometría es la medición, según Nunnally (1987) consiste en reglas para la asignación de números a objetos en tal forma que representen cantidades de atributos. Esto quiere decir, dando representaciones de una propiedad o atributo”. (Pérez)

Como se ha mencionado la psicometría como disciplina encargada de la medición en la psicología retroalimentando en favor a la objetividad que la misma psicometría le otorga a la psicología, ya que la psicología ha sido criticada por no tener una base epistemológica propia y que carecía de fundamentos para respaldar sus teorías. Sin embargo con las distintas corrientes de la psicología ha hecho un sustento que ha sido respaldado con la psicometría y que traduce en números y en constructos, entre otros.[1]

La psicometría y su influencia en la objetividad de la psicología

“Los requisitos de un test psicométrico son: Construcción del test; la situación de aplicación del test; el registro del comportamiento provocado en el sujeto examinado, que debe ser preciso y objetivo; el comportamiento registrado evaluado estadísticamente con respecto a un grupo de individuos denominado grupo de referencia o grupo normativo; clasificación de los sujetos examinados en función de normas resultantes del examen previo del grupo de referencia, las respuestas a las cuestiones planteadas deben dar una medida correcta del comportamiento al que el test apunta (validez); y por último, la repetición del examen debe conducir siempre al mismo resultado (fiabilidad)”.

Un procedimiento importante para estas mediciones es la estandarización de las pruebas y escalas, ya que, es importante la uniformidad de los procedimientos, para la aplicación e interpretación de estos.

“Para realizar un test psicométrico objetivo y con resultados exactos hay que aplicar procedimientos de:

• Confiabilidad,

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