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La Creatividad En Las Organizaciones.


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2012  •  223 Palabras (1 Páginas)  •  880 Visitas

¿Cuáles son los problemas más comunes en las organizaciones del sector donde me voy a desarrollar al final de mi licenciatura?

Los problemas que me he enfrentado actualmente en el sector que elaboro son de tipo tecnológico, económico y estructural debido a que la maquinaria que se utiliza en ocasiones es insuficiente o es de tecnología obsoleta lo cual obliga a la subcontratación lo cual genera un alto costo para la empresa además, la estructura organizacional está obsoleta la cual dificulta por el alto grado de burocracia que ella existe, además no cuenta con un plan de contingencia

¿Qué aspectos de mi personalidad debo de modificar para ser un agente de cambio y cómo lo puedo lograr?

Creo en el aspecto de la personalidad debo de cambiar lo introvertido y debo ser mas extrovertido para llegar hacer un buen líder, para poder expresar e implantar las mejoras que la empresa necesita

De acuerdo con las tres teorías, ¿en qué nivel creativo me encuentro y por qué?

Creo que me encuentro en el nivel innovador de Alfred E. Taylor debido que siempre estoy buscando como mejorar los métodos de trabajo y reducir el tiempo para disminuir los costos y mejorar los rendimientos de los recursos.

¿Cómo podemos implementar un sistema de calidad en una organización de comercio?

Basándome en las sugerencias de los colaboradores ya que ellos conocen mejor la operación.

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