La Etica En Las Organizaciones

Caso No. 1

Hace unos años, cuando iniciaba en la búsqueda de trabajo formal, llegué a cierta empresa nacional de “clase mundial” (Bacardi) a una entrevista. Mi entrevista era para el departamento Comercial, algo diferente a mi perfil pero que sonaba como buen inicio de carrera.

Llegué a la reunión en punto y con mis lecturas previas de la organización en cuestión, incluido su Código de Ética, que valga la pena decir, era de los pocos publicados en ese entonces. Sentada en la sala de espera, se me acercó la asistente del gerente del área a platicar mientras entraba a mi cita. En eso, reparó en mi mano izquierda y en mi anillo de compromiso. Su siguiente comentario jamás lo olvidaré, pues fue representativo de cómo realmente son aplicados los códigos de ética personales cuando la organización no pone atención a la educación de sus colaboradores en este tema. El comentario fue: “¿Te vas a casar? Quítate el anillo, al ingeniero no le gustan las que se van a casar”. Mi mente en ese momento quedó en blanco y acto seguido, me paré, di las gracias y me salí. Definitivamente esa empresa no era para mí.

Creo que fue el golpe de la realidad lo que me dejó sin decir nada, simplemente era inverosímil para mí que una empresa de ese tamaño tuviera gente…de ese tamaño.

Opinión Personal sobre como aplicaría la Ética:

Cuando una empresa invierte tiempo, dinero y talento en la creación de un Código de Ética, es crucial cómo se transmita este código al resto de la organización. No basta con la firma del mismo, la Alta Dirección debe predicar con el ejemplo, esa será la única forma de reforzar las capacitaciones en el tema.

No se puede dejar a juicio personal la imagen de la empresa, y los Códigos de Ética tienen como uno de sus principales objetivos normar al interior de la organización la actuación de sus miembros. La empresa de la que hablo cuenta con uno de los mejores códigos del mercado, pero ha fallado en su real aplicación, sobre todo en los niveles directivos. La imagen dada por la asistente y el gerente de la historia jamás se podrá olvidar.

Caso No. 2

Total SA

La petrolera francesa ha sido acusada de utilizar esclavos en la construcción de ductos en Myanmar. Además, uno de sus buques derramó 30,000 toneladas de petróleo en el mar de Gran Bretaña provocando un devastador impacto en los ecosistemas marinos de esa zona.

Opinión Personal sobre como aplicaría la Ética:

Como sabemos la empresa u organización formada por individuos, es y se comporta éticamente si cada uno de sus integrantes apoya sus acciones en los principios éticos universales. En este caso nos podemos dar cuenta que no es aplicada la ética. Principalmente por la irresponsabilidad que tuvieron

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