La autoevaluación de los logros
chayohermosilloTrabajo25 de Febrero de 2014
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INTRODUCCIÓN
En este presente documento se explicará varias actividades que se realizaron para describir la personalidad de cada uno de nosotros, viéndolo desde el punto de vista de nosotros mismos y de las personas más cercanas a nosotros ya que es importante valorar tanto nuestra perspectiva personal, como la perspectiva que otras personas pueden tener sobre nosotros y que de esta manera se logre una descripción más asertiva y de ahí partir para detectar muchas de nuestras debilidades que pueden afectar nuestro ámbito laboral, como también las virtudes o cualidades que nos beneficiarán al momento de competir en el campo laboral.
Se presenta como en diferentes momentos de nuestras vidas nos enfrentamos a muchos tipos de críticas que la gente realiza sobre nuestra persona y que pueda en cierto momento afectar nuestra personalidad y provocar una serie de conflictos con solo el hecho de manejar de una manera sensible nuestro modo de enfrentar este tipo de problemáticas que son cosas de todos los días.
Todas esas debilidades que presentemos como personas aprenderemos a manejarlas y conseguir eliminarlas de nuestra vida cotidiana y así llegar a ser una persona plena que pueda ser eficiente en el trabajo, como también en cualquier otra actividad que sea propuesta y lograr el éxito.
DESARROLLO
Se realizaron una serie de actividades en las que proyectamos en varias fotografías algunas cualidades y debilidades que llevamos como personas desde el punto de vista personal, del de mi compañero y mi familia. Mi caso en personal, fueron varias las cualidades que tengo como persona, de las cuales algunas de ellas fueron: trabajar en equipo, el gusto por ayudar a la gente, soy tolerante, entre otras más actividades que lograron percibir de mi persona y en las cuales también coincidimos, al detectar estas características me impulsa a mantenerlas y si es posible mejorarlas ya que todo este tipo de cualidades pueden servir de gran ayuda para en el momento que me enfrente a la competencia laboral pueda destacarlas de una mejor manera y logre hacer la diferencia, pero así como tengo virtudes también tengo mis defectos que si me pongo analizar son más que las cualidades y esto puede ser preocupante, algunos de ellos es que soy una persona desesperada, sensible, puedo hablar sin pensar las cosas dos veces, si mis defectos son más notorios que mis virtudes puede ser que al momento de una entrevista laboral no tenga el éxito que desee, por este motivo tengo que trabajar mucho sobre ellos y analizarlos a fondo para descubrir que es lo que me provoco tener este tipo de reacciones y si se pueden eliminar, eliminarlos porque es normal que cualquier ser humano tenga defectos y sea posible no eliminarlos.
En cuanto a mi autoestima logro percibir que no lo tengo completamente alto ya que en algunos puntos importantes de mi vida si muestro mis debilidades que impiden llegar a conseguirlo, como por ejemplo de no aceptarme completamente como soy y el que me cueste trabajo aceptar mis errores ante las personas aunque yo no tenga la razón, este último es el que me he destacado más veces y en el que comencé a trabajar debido a que no por justificación pero si siento en ocasiones que mi principal miedo es la injusticia debido a que en mi anterior trabajo, trabaje bajo mucha presión y varias injusticias por parte de mi jefe de departamento y hubo ocasiones que tuve que deslindarme de responsabilidades por temor a que pudieran aprovecharse más de mi jerarquía frente a mi jefe.
Ahora que encontré cual es el motivo que me lleva a reaccionar así lo que tengo que realizar es trabajar en ello implementando una serie de estrategias que me hagan retomar mi forma de enfrentar mis errores, una de ellas es que cuando yo cometa un error evadir lo que vallan a criticar de mí, si soy o no soy no me tiene que importar y saber levantar la mano y aceptar mi error para trabajarlo
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