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Liderazgo


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2013  •  267 Palabras (2 Páginas)  •  179 Visitas

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Un líder es una persona que puede influir en los demás y así lograr la cooperación del grupo de personas para llegar a un mismo un fin.

Entre las habilidades que caracterizan a un líder se encuentran: iniciativa, pro actividad; innovación y creatividad.

Iniciativa

Se define como la acción para generar proyectos o conseguir metas que se hacen sin que nadie lo ordene y bien hecho.

Para tener iniciativa se debe de contar con actitud y aptitud positiva, con ganas de realizar los objetivos y siempre con una visión emprendedora.

Un buen ejemplo de esta habilidad es la carta a garcia.

Otro ejemplo que podríamos tomar en cuenta, es en un grupo de trabajo en el cual sin necesidad de haber tenido una orden para realizar cierto trabajo, se busca la manera de llegar al objetivo haciendo las cosas bien hechas, y poniendo el suficiente empeño para tener innovaciones dentro de este.

Proactividad.

La proactividad va de la mano tanto de la iniciativa, así como de la creatividad. Y se define como la actitud del sujeto para tomar deciciones, asi como asumir sus responsabilidades ante estas.

Una persona proactiva desarrolla acciones creativas y audaces para generar mejoras.

Un ejemplo muy claro de pro actividad es en la casa de cada individuo, nuestra madre es una persona proactiva, ya que como jefa de familia, siempre esta al pendiente de las situaciones que se viven en cas, toma daciones coherentes, asume responsabilidades, es creativa en todo momento y siempre tiene las iniciativas para la mejora de la convivencia en casa.

Innovación.

Se define como la creación o modificación de cierto producto, cosa, o deciones , asi como ideas y proyectos.

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