Liderazgo

1. Definiciones de liderazgo

• Según John C. Maxwell: “El líder genuino se reconoce porque de alguna manera su gente demuestra consecuentemente tener un rendimiento superior”.

• Según Idalberto Chiavenato: “La influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.

• Según John Kotter: "El liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines".

2. Características de liderazgo

• Capacidad de argumentación: tener siempre las palabras adecuadas, la mejor forma de describir y definir tus pensamientos, lo que quieres y lo que crees correcto.

• Control emocional: Aprender a controlar nuestras emociones porque si perdemos el control nos creamos inseguridad y desconfianza.

• Confianza y seguridad: Creer en nosotros mismos y luego creer en los demás.

• Humildad y sinceridad

• Cuidar la imagen: cuidar la imagen que tienen sobre ti y una buena forma de hacerlo es hacer que te vean como tú quieres que te vean.

3. Estilos de liderazgo

- Autoritario: Establece objetivos, procedimientos. Es dogmático y espera obediencia, centraliza su autoridad, su poder resulta de su capacidad de otorgar recompensas o castigos.

- Democrático: Tiende a involucrar a los subordinados en la toma de decisiones, alienta la participación en la decisión de métodos y metas de trabajo.

- Liberal: Libertad absoluta de actuación para los integrantes del grupo el líder no interviene.

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