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Liderazgo


Enviado por   •  25 de Abril de 2014  •  229 Palabras (1 Páginas)  •  131 Visitas

Liderazgo

El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.

Importancia del liderazgo: es importante ya que tiene la capacidad de un jefe para guiar y dirigir a un grupo de personas y estas son capaces de seguir su ejemplo y así mejorar su rendimiento.

Tipos de liderazgo:

• Autócrata: es cuando un líder como se hace cargo de toda la responsabilidad, este se considera que él es el único capacitado para la toma de decisiones, donde adoptando una posición de fuerza y control exigiendo obediencia.

• Participativo: es cuando el liderazgo permite la opinión de otras personas, para poder lograr el objetico en común, donde el líder no se impone autoritariamente, pero nunca deja de marcar el camino a seguir.

• Liberal: este tipo de liderazgo, se encarga de la autoridad para la toma de decisiones, lo que conlleva a un compromiso mayor ya que su responsabilidad aumenta por tener que auto motivarse y controlarse, sin perder la guía preestablecida por el líder.

• Paternalista: es cuando el líder toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez. Su labor consiste en que sus empleados trabajen más y mejor, incentivándolos, motivándolos e ilusionándolos a posibles premios si logran el objetico.

Características de un líder:

• Tiene la capacidad de comunicarse con otras personas.

• Inteligencia emocional.

• Capacidad de planeación para poder llegar a la meta.

• Tiene carisma.

• Es innovador.

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