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ORGANIZACION


Enviado por   •  23 de Abril de 2014  •  335 Palabras (2 Páginas)  •  128 Visitas

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ORGANIZACIÓN

Son entidades sociales que están dirigidas por metas, las cuales identifican a cada organización (el ponerse la camiseta); están diseñadas como sistemas de actividad deliberadamente coordinadas (se rigen por un orden) y estructurada (organigramas) y vinculadas con el entorno (trabajadores, clientes, proveedores, competencia, etc.).

ORANIZACION EMPRESARIAL proceso de organización de los recursos (humanos, financieros y materiales) de los que dispone la empresa, para alcanzar los objetivos deseados.

EJEMPLOS:

Tiendas Efe S.A el rubro de esta empresa es comercial, llevar electrodomésticos a todos los hogares, tienen como organización una visión, misión, objetivos.

Transportes Cruz del Surel rubro de esta organización es de servicio; Actualmente es reconocida como la empresa líder en el mercado peruano, sustentando su éxito en la constante innovación, planeamiento, creatividad y la especial preocupación por cumplir y superar los más altos estándares de servicio al cliente a nivel internacional.

ORGANIZACIÓN NO EMPRESARIAL entidades sin fin de lucro; algunas de ellas se rigen por normas.

El hogar ya que en cada familia existe una persona a cargo, cualquiera ejerce poder, sus reglas no están estipuladas (escritas) pero las saben.

ONG Una organización no gubernamental es una entidad de carácter civil (entendido como "El derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable, con el objetivo de optimizar el bienestar público.") o social[1] [2] , con diferentes fines y objetivos humanitarios y sociales definidos por sus integrantes, creada independientemente de los gobiernos ya sea locales, regionales o nacionales y que jurídicamente adoptan diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas.

SISTEMA CERRADOaquel que no depende de su entorno; es autónomo, cerrado y asilado en relación con el mundo exterior.

SISTEMA ABIERTOinteractúa con su entorno para sobrevivir, este consume recursos de la misma manera que los exporta con su entorno.

Las formas de ver y concebir a las organizaciones y la forma en que funcionan; tienen dos importantes perspectivas en ellos se involucran los sistemas cerrados y los sistemas abiertos.

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