PSICOLOGÍA AMBIENTAL EN EL ÁMBITO LABORAL
Enviado por sara26 • 19 de Febrero de 2014 • 222 Palabras (1 Páginas) • 221 Visitas
Si hemos de entender que la Psicología Ambiental se ocupa de la relación entre
el ser humano (su conducta) y el medio ambiente (natural o construido en sus
dimensiones física y/o social), no es de extrañar que esta joven disciplina haya
estado desde sus inicios ligada a los ambientes laborales; y es que en ellos
pasamos casi la mitad del tiempo de vigilia de nuestras vidas, en ellos
establecemos algunas de nuestras más importantes relaciones interpersonales y en
ellos podemos desarrollar eventualmente incluso importantes trastornos
psicológicos, de modo que intervenir dicho espacio, ha sido desde siempre una de
las misiones que se ha planteado esta área de la Psicología, cuyos comienzos
datan de los años 60’s. Sin embargo, ya por los años 30’s, Gustav
Fechner comenzó a trabajar en lo que se denominara la Psicofísica, buscando
medir
las sensaciones y percepciones del ser humano, resultantes de la modificación de
distintas variables de los estímulos.
Con el tiempo, esto derivó paulatinamente en aplicaciones en ámbitos tan
dispares como cotidianos, que se implementaron en el dominio de la Ingeniería,
la
Medicina, la Industria, la Ecología y en muchos otros campos vinculados con la
comunicación del organismo con el ambiente.
Específicamente en el dominio industrial, hoy es posible planificar y diseñar
los espacios laborales, atendiendo a las necesidades de sus ocupantes, a las
funciones a desempeñar en aquellos y en función de las propias evaluaciones de
quienes habrán de llevar a cabo conductas productivas en su interior.
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