Psicologia

Sensación Y Percepción

1-Redacción de un informe de lectura acerca del tema sensación, percepción considerando:

A) Órganos sensoriales

 La Vista

 El Oído

 La Nariz O Olfato

 El Tacto

 La Lengua

B) Formas de percepción

La forma en que las personas interpretan lo que perciben también varía en forma notable. La interpretación de una persona de los estímulos sensoriales que recibe, conducirá una respuesta, sea manifiesta (acciones) o encubierta (motivación, actitudes y sentimientos) o ambas. Cada quien selecciona y organiza los estímulos sensoriales de manera diferente y, por lo tanto, llega a interpretaciones y respuestas diversas. La diferencia de percepción ayuda a explicar por qué las personas se comportan en forma distinta en la misma situación. Con frecuencia se perciben las mismas cosas de manera divergente y las respuestas de comportamiento dependen, en parte, de ésas.

C) Elementos

 Proceso receptor. Es aquel que corre a cargo de los sentidos con las características de que el receptor periférico capta el estímulo y a través de las vías de transmisión se conducen al centro de recepción y el final del proceso receptor es la representación del objeto o una sensación (término más actual).

 Proceso de conocimiento y de significado. Es aquel en el que se concentran más elementos que pueden producir alteraciones psicopatológicas.

 Proceso afectivo. Engloba dos realidades:

 La resonancia afectiva que origina en mí el producto de la percepción. El ser humano es un elemento pasivo al estar a merced de lo que nos depara el día a día.

 El estado afectivo previo del sujeto. Supone contemplar el proceso perceptivo pero teniendo en cuenta el estado afectivo del sujeto, el estado de ánimo con el que nosotros afrontamos un día (si estoy triste, alegre, ocupado, distraído…etc.) porque en las situaciones extremas, el estado de ánimo del individuo condiciona la capacidad perceptiva.

D) Factores.

Los podemos clasificar en externos e internos:

 Factores Internos: Entendemos por factores internos de selección a todos los elementos internos. Podemos establecer:

Las motivaciones: Nuestras tendencias, intereses y gustos son un factor importante en la selección

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