Psicología

7. LAS RELACIONES ENTRE LOS GRUPOS

Grupos de membresía: grupos a los que se pertenece voluntaria (amigos, club social, agrupación política) o involuntariamente (familia, salón de clases).

Grupos de referencia: grupos a los que no se pertenece pero que cuyas características representan algo admirable/deseable (positivos) o algo que se rechaza (negativos).

Mecanismos que provocan diferencias entre los grupos sociales.

(no diferencias objetivas ------ proceso mediante los cuales los grupos se atribuyen diferencias entre sí).

1. Modelo clásico = la competitividad entre grupos o el enfrentamiento por intereses bastaba para que las personas establecieran diferencias en favor de su propio grupo.

2. Paradigma del grupo mínimo.

Tajfel, 1972 = la simple categorización en grupos (endogrupo-exogrupo) es suficiente para producir la discriminación intergrupal.

Experimento. Categoría mínima = preferencia estética por pinturas (2), aunque en realidad fueron distribuidas al azar (mínima categorización).

Resultados:

- importancia del favoritismo endogrupal frente a la estrategia de obtener un máximo de dinero del experimentador.

- se constató que el favoritismo relativo prima sobre el absoluto. Al grupo no le importa tanto perder dinero en términos absolutos, si así consigue que el exogrupo pierda por más diferencia. Prefieren ganar menos a que el otro grupo gane.

3. Teoría de la identidad social.

Turner, 1990 = el conflicto intergrupal no se basa exclusivamente en la lucha por los bienes económico-materiales, sino que tiene un fondo directamente psicosocial ----- la mera existencia de otro grupo ya comporta la existencia del favoritismo endogrupal.

Despreciar o minusvalorar al exogrupo = medio necesario para proteger la identidad del propio.

4. Hipótesis de la covariación.

Deschamps y Devos, 1996 = cuando los sujetos ven reforzada su percepción de discriminación entre sí mismo y su grupo (identidad personal) también se refuerza la discriminación entre su grupo y los otros grupos.

A mayor discriminación intergrupal = mayor discriminación intragrupal.

* sobre todo en grupos de estatus alto, donde pueden coexistir el egocentrismo y el sociocentrismo.

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