Ser Humano
Enviado por lizanders • 11 de Marzo de 2014 • 236 Palabras (1 Páginas) • 153 Visitas
SISTEMAS DE GESTION INTEGRADO
El Sistema de gestión integrado es un conjunto de actividades mutuamente relacionadas que tienen por objetivo orientar y fortalecer la gestión, dar dirección, articular y alinear conjuntamente los requisitos de los Subsistemas que lo componen (Gestión de Calidad, Modelo Estándar de Control Interno, Gestión Ambiental, Gestión de Desarrollo Administrativo, entre otros).
SIG sirve para lograr la satisfacción de las necesidades, expectativas y requisitos de los clientes, partes interesadas, usuarios, comunidad, beneficiarios o destinatarios del servicio, dado que las tres (3) normas que lo integran ( MECI 1000:2005, NTCGP 1000:2009 y SISTEDA 2005), tienen elementos comunes que al ser ejecutados de manera organizada y coordinada con procesos de mejoramiento continuo, ayudan no solo a alcanzar los objetivos específicos de cada Sistema, sino a cumplir la obligación legal de su implementación.
Escogimos este tema con Heraldo Adolfo Erazo Barona porque nos parece muy importante conocer el sistema de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional y saber los requisitos de las normas para así poderlas aplicar en una empresa e industria.
Esta área es muy interesante porque se basa es el cumplimiento de las obligaciones y normas de tipo legal teniendo como resultado un servicio con calidad, mejorando la productividad de una empresa, reduciendo costos, reducción del desperdicio para un ambiente limpio, una mejor salud para los trabajadores y la satisfacción de las necesidades de los clientes.
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