Teoría De Las Relaciones Humanas

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

SURGIMIENTO DE LOS GRUPOS POR ELTON MAYO

LOS GRUPOS SON RELACIONES HUMANAS EN DONDE SE ESTABLECEN Y RESPETAN NORMAS FORMALES E INFORMALES QUE APARTIR DEL CUMPLIMIENTO O NO, DE LAS NORMAS ACEPTADAS POR LOS MIEMBROS DEL MISMO SE PUEDEN DAR PROCESOS DE INTERACION PERO TAMBIEN DE EXCLUCION SOCIAL, LOS GRUPOS SON PENSADOS COMO LUGARES DONDE CIRCULAN EMOCIONES.

“LOS SUPUESTOS BASICOS”

WILFRED BION

LAS OBSERVACIONES DE BION SOBRE EL PAPEL DE LOS PROCESOS GRUPALES EN LA DINAMICA DE GRUPO SE ESTABLECEN EN EXPERIENCIAS EN GRUPOS EN DONDE SE REFIERE A LOS ESTADOS EMOCIONALES RECURRENTES DE GRUPOS COMO “SUPUESTOS BASICOS “

BION HABLA DE SUBDIVICIONES DENTRO DE LOS GRUPOS LOS CUALES A SU VEZ SE DIVIDEN UNA VEZ MAS.

“El grupo no es”

Jean-Paul Sartre

Según Sartre, “el grupo no es” no es una estructura que se arma por completo y de la cual podamos decir: este es un grupo acabado

El grupo no es nada más que un acto. Es un proceso en marcha, marcha que es dialéctica.

Es decir, se describe al grupo como un devenir y no como una cosa. Es una lucha constante, tal como la libertad

Un grupo se constituye como un intento de luchar contra la alineación y la serialidad, unidos los miembros ante un peligro común.

La lucha contra la serialidad es un detonante del proceso dialéctico, que es una actividad totalizadora, cuya regla única es la totalización en curso. La totalización es una praxis, de un proceso constante, nunca finiquitado.

Colectivo social: la sociedad como tal no es un grupo pero si es la base de uno como tal

Conflicto social: la serie se organiza en virtud de su problema de escases.

Grupo fusionado: primeros momentos grupales, se empieza a notar la presencia de los integrantes.

Grupo juramentado: los integrantes se sienten parte del grupo y participan de el

Organización grupal: en esta parte se denota la distribución de tareas

Institución /burocratización: constitución de un grupo la burocratización conduce a un grupo hacer

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