Trabajo Colaborativo

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

TRABAJO COLABORATIVO-APORTE INDIVIDUAL

ARINDA ISABEL QUINTO CORONADO

COD: 32798624

GRUPO-90001_817

TUTOR;

ANGELA DEL PILAR OLARTE ARCOS

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

CEAD BARRANCABERMEJA

2013

AUTOR

TEORIA

DEFINICIÓN

ABRAHAN MASLOW

PIRAMIDE DE NECESIDADES HUMANAS Está constituida por un orden jerárquico que va desde lo material a lo espiritual: fisiológica, social, seguridad, estima, autorrealización.

HERZBERG

BIFACTORIAL Las condiciones de trabajo del individuo como salario supervisión recibida, el logro de los objetivos, el reconocimiento y la posibilidad de progreso.

ALDEFER EXISTENCIA RELACION Y PROGRESO Fisiológica y de seguridad, necesidad social y de afecto y por ultimo crecimiento o trascendencia de las personas como autorrealización.

McCLELLAND LAS TRES NECESIDADES Las necesidades de logro o de impulso de sobresalir, luchar por el éxito con esfuerzo.

VROOM EXPECTACION Considera al individuo como ser pensante y que sus percepciones y estimaciones dependen de su comportamiento.

STACY ADAMS EQUIDAD Que el individuo además de interesarle la recompensa por su desempeño también desea ser equitativo e interactuar con otros miembros de su especie.

B.F SKINNER MODIFICACION DE LA CONDUCTA Plantea que somos el resultado de estímulos que recibimos del mundo exterior y determinando el accionar del individuo.

MAX - NEEF NECESIDADES HUMANAS Las necesidades humanas no dependen de la cultura n i del desarrollo humano. También plantea que una necesidad insatisfecha es igual a pobreza y una satisfecha igual a riqueza.

1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas que hablan

Sobre la motivación (capitulo uno).

2. Basado en la Tabla

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