Transtornos De Ansiedad

psicologo organiacional :

CREATIVIDAD E INNOVACION:

Es la habilidad que deben poseer los trabajadores para presentar recursos, ideas y métodos novedosos y concretarlos en acciones. cada uno de los trabajadores debe ser capaz de innovar en el diseño de cada una de las obras

2- TRABAJO EN EQUIPO:

Es la capacidad del trabajador para establecer relaciones con sus compañeros a fin de que cada uno pueda desempeñar las funciones de su cargo articulando las metas que lo competen alcanzar con las metas de sus compañeros de trabajo y la meta final de la organización

3- COMPROMISO:

Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado, dicho trabajo debe ser asumido con responsabilidad.

4- DINAMISMO:

Se trata de la habilidad para trabajar arduamente en situaciones cambiantes o alternativas , que cambien es cortos espacios de tiempo en jornadas de trabajo prolongadas sin que por esto se vea afectado su nivel de actividad

5- PENSAMIENTO ESTRATEGICO:

Habilidad para asimilar rápidamente los cambios del entorno, oportunidades y amenazas y para identificar las características propias de la organización, debilidades y fortalezas.

6- RELACIONES PÙBLICA :

Capacidad para establecer redes complejas de personas : con clientes , lideres en el mercado de interés en el mercado de interés ,proveedores y toda la comunidad en general

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