ÉTICA EMPRESARIAL Y REPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES

ÉTICA EMPRESARIAL Y REPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ORGANIZACIONES

Hoy en dia se debe considerar a las organizaciones como entes sociales responsables , como instituciones generadoras y transmisoras de nuevos valores eticos , suseptibles no solo de ser aplicados no solo en su propio seno, sino tambien y sobre todo, en el marco social en el cual se insertan. Se debe de dejar a uhn lado la forma de pensamiento donde solo se ve a las organizaciones en un sentido meramente instrumental.

En los años cincuenta es cuando se empieza a reflexionar sobre la respinsabilidad social de las empresas y sobre la gestion como profesion. Estos planteamientos predominiban en el marco de las tradiciones religiosas que pretendian aplicar determinados planteamientos morales al mundo de las empresas y de los negocios .

Hacia finales de los años setenta e inicios de los años ochenta aparecieron nuevas perspectivas y preocupaciones que fueron consolidando la etica empresarial que alrededor de 1985 se definio como especialidad disciplinar. En la sociedad contemporanea la actividad economica se realiza dentro del marco de la organización de las empresas. Esto significa que la etica empresatial no se puede tratar exclusivamente en terminoos individuales, puesto que es, ante todo, una etica de las organizaciones en la que la dimencion colectiva va mas alla de las voluntades individuales. Para Adela Cortina citado en (Martinez 2005 ) “ La etica empresarial consistira, por tanto, en el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidad por una sociedad pluralista- valores que componen una etica civica- ambito peculiar de la empresa, lo que requiere entenderla según el modelo comunitaroa, pero siempre empleando portconvencionalismos.”

Esto quiere decir que la ética empresarial, son los principios y normas que determinan la conducta aceptable en las organizaciones. Los clientes, los competidores, las autoridades reguladors, los grupos de interés y el público, asi como los valores y los principios morales personales de cada individuo determinan si la conducta de la empresa es la correcta.

Ser empresas y organizaciones que actuan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida. Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial. Satisfacer , con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia. La ética es indispensable en un universo globalizado, donde la empresa es una organización lider en el conjunto social.

Una empresa con valores eticos es mas viable a mediano y largo plazo. Actuar con etica es actuar inteligentemente, contribuye a crear un mundo más humano. El concepto de empresa como se mencionaba en un principio debe redefinirse desde un punto de vista ético. Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad.

Si bien el tema de etica y responsbilidad social dentro de una organización es un tema que va de la mano estos dos terminos no significan meramente lo mismo, ya se ha definido el tema de etica empresarial; ahora es menester definir el termino de responsabilidad social.

La responsabilidad social de la empresa es el compromiso que esta tiene de contribuir con el desarrollo, el bienestary el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general. Es la capacidad de valorar las consecuencias que tienen en la sociedad las acciones y desiciones que tomamos para lograr los objetivos y metas propias de nuestras organizaciones.

Toda empresa tienen la responsabilidad de encontrar un enfoque para los problemas sociales basicos que este de acuerdo con su competenncia, y que, ciertamente, convierta los problemas sociales en oportunidades para las empresas. Para alcanzar su vision empresarial, una compañía exitosa debe tener una vision social, una comprension analitica de los asuntos

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