EL EMPREASA
resi1236 de Abril de 2015
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<a href="/Acontecimientos-Sociales/pagina1.html">Acontecimientos Sociales</a> <span>/</span> <span>Características Del Mercado Mundial</span>
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<h1>Características Del Mercado Mundial</h1>
<strong>Ensayos: Características Del Mercado Mundial</strong><br/>
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.407.000+ documentos.<br/><br/>
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<strong>Enviado por:</strong> <a style="font-size:14px" href="/usuario/laluxss.html">laluxss</a> 22 enero 2012</div>
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<div class="paper"><p>Características del mercado mundial.</p><p>Actualmente el mercado mundial presenta tres características muy ligadas entre si:</p><p>a) ES GLOBALIZADO, significa que la competencia alcanza nivel mundial debido a que los países se</p><p>agrupan geográficamente en bloques económicos: Mercado Común Europeo, Mercosur,Sudeste Asiàtico, Tratado NAFTA (USA,Mèxico,Canadà),etc. para competir con bienes y servicios que se ofertan en todo el mundo en los terrenos industrial, comercial, financiero, bancario, etc.</p><p>b) ES ALTAMENTE COMPETITIVO.-significa que las empresas requieren de estructuras, políticas yprocedimientos de calidad y trabajo que las hagan eficientes para luchar en el mercado, ya que cada vezmás, se hace necesario modernizar a las organizaciones en su accionar.</p><p>c) ES TURBULENTO.-significa que el desarrollo tecnológico y científico es tan dinámico que la organización que no està al dìa con dichos avances se queda y puede volverse obsoleta corriendo el riesgo de salir del mercado. </p><p></p><p>Retos del Tercer Milenio. </p><p></p><p>Toda organizaciòn de bienes y servicios en el àmbito actual se halla frente a tres escollos queinteligentemente debe sortear: EL CAMBIO.- Que implica una cuestión de supervivencia en el mercado para lo cual se deben modernizar las estructuras organizacionales.</p><p>EL RETO DEL TERCER MILENIO.-Que implica la implementaciòn de estrategias de desarrollo dinàmicas </p><p>y eficaces para avanzar cada dìa mas. LA CREATIVIDAD.-Que implica el uso de métodos innovadores para el crecimiento. Un estilo de competir actualmente es a travès de una cultura empresarial orientada hacia la Calidad y la Eficiencia. Ello supone el uso intensivo de los recursos humanos para desarrollar una mentalidad moderna y altamente competitiva para hacer frente a los cambios que son tan veloces que tenemos que adecuarnos a ellos, so riesgo de perder terreno frente a la competencia que bien sabemos ya no sòlo es nacional sino internacional. </p><p>Cultura de la Empresa.</p><p>La cultura de la empresa es la consecuencia de</p></div>
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<p><span
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