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Liderazgo


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2014  •  231 Palabras (1 Páginas)  •  157 Visitas

I. Introducción (Marcos 1:16-18)

¿Cómo se si tengo el llamado a trabajar con jóvenes?

No existe el llamado al ministerio juvenil. El único llamado que tú y yo tenemos es el de _________

_______________________ Dios se encargará de HACERNOS (capacitarnos) para pescar. Seguir a Jesús. La prioridad de mi vida.

II. Razones por la cual trabajar con jóvenes

La principal razón por la cual trabajar con jóvenes es porque ellos buscan amar y ser amados. Hay que recordar que los jóvenes necesitan personas, no solamente necesitan programas.

a) Por ____________________________________

b) Por ____________________________________

c) Porque _________________________________

III. Conceptos claves para el liderazgo juvenil

Hay que entender que tenemos que tener muy en claro tres conceptos, para poder desarrollar un ministerio juvenil efectivo, que tiene que ver en primer lugar con nuestra relación con Dios.

a) I_________________

Sentirnos incapaz de hace algo para lo cual Dios me ha llamado a hacer.

b) I_________________

Es importante el trabajo con jóvenes, porque son ellos son los que cambiaran el mundo.

c) D________________

Estar dispuesto a recibir ayuda de parte de Dios y dispuesto a ayudar a los jóvenes.

Dinámica 1: Conocerse y presentarse

Dinámica 2: Deseo de ser líder

IV. Responsabilidades del líder de jóvenes

Lee 2 Timoteo 2:1-7

En este pasaje, Pablo le da ciertas responsabilidades a Timoteo, un pastor muy joven encargado de una iglesia, estas mismas responsabilidades son importantes que lo hagas.

a) Según 2 Timoteo 2:2 Discipular _______________________________

b) Según 2 Timoteo 2:3-4 Sufrir por _______________________________

c) Según 2 Timoteo 2:5 Luchar _________________________________

d) Según 2 Timoteo 2:6 Trabajar ________________________________

V. ¿Con que personas debo trabajar en el ministerio juvenil?

a) Padres de familia

b) Líderes maduros

c) Jóvenes cristianos

...

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