Los derechos y la dignidad humana en la tradición cristiana
Enviado por pablo mellado rubilar • 5 de Junio de 2023 • Informes • 481 Palabras (2 Páginas) • 33 Visitas
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ACTIVIDAD N° 3.4
“Los derechos y la dignidad humana en la tradición cristiana”.
Descripción:
- En esta actividad, usted deberá comparar los principales derechos humanos con las enseñanzas de Cristo, a través de la reflexión sobre la dignidad de la persona humana y sus características, reconocidas hasta nuestra actualidad.
Instrucciones:
- La siguiente actividad es de carácter individual. No se permite tomar respuestas de sus compañeros o extraídas directamente de Internet.
- Utilice el material dispuesto para responder la actividad.
- La entrega de la actividad será dispuesta por los medios que el docente anuncie y estime pertinentes.
- La siguiente actividad tiene una ponderación del 10% de la nota final del curso.
Ítem I. Ejemplos sobre dignidad de la persona humana
- En el espacio asignado a continuación, elabore tres ejemplos sobre situaciones cotidianas del mundo laboral en nuestra sociedad occidental actual en las que se vulnere la dignidad de la persona humana, justificando y explicando el por qué fueron escogidas.
Ejemplo N°1: Según la Encuesta de Remuneración Total (TRS) 2022 que Mercer realiza en Chile y el mundo, la brecha salarial entre hombres y mujeres para los cargos gerenciales en el país está en un 22% en favor del género masculino. (fuente la tercera.com) De acuerdo con la encuesta anterior se estaría vulnerando en Chile el articulo 23 número 2 de la declaración de los derechos humanos la cual establece “Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.” Si nos remitimos al concepto de dignidad humana debemos entender que este entre otras cosas implica que las personas tienen el derecho a ser tratadas en un plano de igualdad, por lo que claramente a la luz de los resultados de la encuesta transcrita, se afecta claramente la dignidad de las mujeres en nuestro país y que ocupen cargos gerenciales. |
Ejemplo N°2: En chile existen muchos empleados que trabajan en la administración pública bajo el modelo de contrato a honorarios. Si bien es cierto, la ley permite a las instituciones públicas contratar servicios a honorarios que tengan características de específicas y a la vez especializadas, pero, en la práctica muchas personas bajo esta modalidad terminan realizando labores rutinarias, supeditadas a un horario o jornada laboral y bajo vinculo de dependencia y subordinación como cualquier funcionario de planta o a contrata. No obstante, lo anterior, aquellos funcionarios a honorarios terminan finalmente careciendo de muchos derechos laborales y de protección social dada su vinculación contractual, vulnerándose finalmente el articulo 25 número 1 de la declaración de los derechos humanos en lo atingente “a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros”, puesto que normalmente no tienen derechos a estos. Por supuesto que situaciones como estas terminan siendo también atentatorias a la dignidad humana, a tal punto que en la actualidad ya es motivo de debate y análisis a nivel legislativo en busca de una solución. |
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