Telecomunicaciones

PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO:

1.- ¿Los Gerentes deben vigilar el uso del correo electrónico e internet de los empleados?

El grupo después de debatir sobre este tema concluye que si el gerente debe vigilar el uso del correo electrónico e internet de los empleados pero previo conocimiento de ellos no sin que lo sepan porque:

- Así los empleados van a estar alertas a que sitios web deben de entrar o no en la hora de trabajo.

- Se va a disminuir el tiempo en que ellos utilizan para sus asuntos personales con el uso del internet.

- Se va a incrementar la productividad de los empleados y esto es muy beneficioso para la empresa porque se pueden reducir costos aumentando así la competitividad.

2.- Describa una política efectiva del uso del correo electrónico y la web para una empresa.

- Nosotros estamos de acuerdo con la vigilancia de los sitios web e internet que utilizan los empleados de la empresa en horas de trabajo.

- Debe ser notificado o avisado al trabajador para que tomen sus precauciones y no haya problemas.

- En caso en que si necesiten realizar visitas a ese tipo de sitios para algo relacionado con lo laboral entonces pueden ingresar debido a que van a estar vigilados pero no pueden violar las empresas el derecho de la dignidad e intimidad del trabajador

MISS EN ACCIÓN

CASO: Netvizor

1.- ¿Qué actividades de los empleados rastrea este software? ¿qué puede aprender un patrón sobre su empleado con este software?

Aquí está una lista de algunos de los poderosos NetVizor características de registro:

• Registra las pulsaciones de teclas

• Registros de visitas al sitio web y búsquedas

• Registros de uso de aplicaciones

• Conexiones a Internet a los registros de Hecho

• Registros de Archivos y Documentos usados

• Registros de las conversaciones de chat

• Registros de Windows abierto

• Registros de actividad de correo electrónico

• Registra todos los datos de tráfico de Internet

• Registros de Cargas y descargas de archivos

• Registros de usuario Total Activo / Tiempos de espera

• Informes detallados

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