Planeación para la implementación de un ERP

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN

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Software Empresarial Integrado

UNIDAD # 2

Nombre de la Unidad:

Planeación para la implementación de un ERP

EVIDENCIA # 2: Síntesis “Configuración de un Sistema ERP

Descripción: Realizar sistesis de los puntos impontantes a considerar para la configuración de un ERP en una empresa

Catedrática: Ing. Iliana E. Méndez Treviño

Nombre: Karla Janeth Galvan Pïcaso

Matrícula: 13480440

Guadalupe N.L. a 18 de Octubre del 2018

Analizando lo investigado pudimos encontrar que una configuración del sistema ERP predeterminado consta de un control en los sistemas de planeación empresarial y que esto se podría definir como una ventaja que los sistemas erp ofrecen; otra de las ventajas es su elevada maleabilidad en todo lo que hace este control y la configuración general del paquete informático.

Todo esto es introductorio ya que debemos mantener al tanto de la información que provee dicho sistema.

Ahora existe ya con la dicha investigación la configuración predeterminada que tiene un erp consta de varios puntos importantes que debemos de analizar al momento de configurar el primer paso es que debemos crear una base de datos ya que en esa base se asignara el orden de jerarquías en cuestión a los sistemas de prioridad con finanzas múltiples o individuales. Otro punto seria el adecuar los sistemas de calendario y los periodos del año sobre los que se operan. También se pueden configurar las unidades de medida de uso corriente. Otro punto que se mencionaba es la elección del sistema tributario correspondiente.

Ahora hablaremos un poco de lo puntos importantes que se debe analizar ahora con la configuración personalizada; cuando elegimos un ERP adecuado para determinada empresa a veces resulta ser un trabajo muuuy difícil, sin embargo, existen ciertos puntos o preguntas que te pueden brindar para una mejor orientación para saber cómo configurar tu ERP estas se basan en preguntas que mencionare a continuación:

1. ¿Se realizan un conjunto de actividades particulares y ningún otro software cumple con las expectativas deseadas?
2. ¿No se desean cambiar procedimientos definidos?
3. ¿La utilización de determinado software amerita un cambio en la mayoría de los procesos que se ejecutan en la empresa?
4. ¿La empresa dispone de un recurso humano importante que es capaz de desarrollar programas con fluidez y gran calidad?

Ya con estas preguntas es más fácil orientarnos al momento de querer configurar el sistema ERP en una empresa.

Ahora mencionaremos los errores comunes en la configuración de un Sistema ERP

1. No tener objetivos claros y definidos
2. Falta de compromiso de la Direccion
3. Ausencia de involucramiento de los Directivos
4. Pensar que la configuración del ERP es un proyecto de sistemas
5. Dejar la responsabilidad de configurar a otra persona
6. No asignar un responsable del sistema
7. Falta de un equipo de trabajo comprometido.

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http://www.visualerpmexico.com.mx/articulos/la-configuracion-de-un-sistema-erp-enterprise-resource-planning.php

https://www.microtech.es/blog/implantacion-de-un-erp-a-medida-y-personalizado

https://blog.corponet.com.mx/10-errores-comunes-en-la-implementacion-de-un-erp

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